五千年(敝帚自珍)

主题:【讨论话题】09-4-2 人力资源和职场激励 -- 老马丁

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家园 试回答

1、军转民特种设备基层销售如果站在销售部领导角度上应该选择低底薪高提成的业务员。这样销售积极性高,有利市场拓广,选A;人力资源考虑的是人员流动性和工资支出上会倾向于选B

2、选A

3、电脑行业的利润率已经透明化了,销售人员拿高提成是不现实的,选B

4、张先生

5、制度甲

6、制度乙

7、企业文化认可度高,不容易泄密,稳定性更好。两个问题是相关的,企业总要保持大部分人员的稳定

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