五千年(敝帚自珍)

主题:【求助】工作中的困惑 -- 黄丽莉

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家园 说点自己的看法,仅供参考哈

无论在哪一个公司或机构工作,有几个问题最好能有答案,如果没有,现在可以抽空想一下,不是告诉他人的,是给自己的:

1、这里单位里最吸引我的因素是什么?

2、什么条件变了,会对这个因素(对自己)的重要性产生影响?

3、你个人对“工作环境的舒适感、工作内容本身的兴趣、职位及影响力、薪酬”几个要求是否有明确的先后顺序?和当前的实际情况相比,冲突有多大?

4、希望自己在这个(或者其他)单位中扮演什么角色?

——普通人?

——好的执行者?

——对组织结构或工作氛围有一定影响力?

——影响/创建企业文化或管理思路?

5、你愿意为了目标付出多大的代价?

当年经常和一些对工作职位和薪酬有抱怨的员工说,如果你对现状有不满,自己回答两个问题:

第一个问题,你想______吗?(升职、加薪、跳槽等等)自己随意填,然后回答这个问题;

几乎是百分之百,每个人都毫不犹豫的回答:当然想!

好,第二个问题,你有多想?——换句话说,你愿意付出多大的努力或代价来得到你想要的?

90%以上的人,面对这个问题开始犹豫;

我原来在一个市场研究公司,这里没有任何“潜规则”,其实代价就是时间和精力的分配问题,所有人都清楚,但未必所有人都能做到极致;

我有近一年的时间,基本没有休息日,每天10点之前到公司,每天正常回家的时间是晚11点之后,凌晨2、3点也很普遍;我也做客户,对客户的各种要求都非常熟悉,甚至可以在离开这个行业三年之后,还会接到一些客户希望给些建议的电话...

对他们来说,现实问题就是:如果不能比我加倍的聪明,至少要比我加倍的努力,才有可能超过我;

“世上没有天上掉馅饼的事儿,就是有,也是你自己把饼颠上去,然后自己又接到的。”——我和我的员工常说的一句话。

呵呵,不是鼓励你一定要做工作狂,关键是有所得必定有所失,取舍由心,随遇而安。

我有很多办法拆开你的副理和她老公的工作关系,也可以教你一些获得更高职位的办法,处理和厂里的订单问题也不是大事儿,但这些都不是问题的核心,问题的核心是:你是更愿意花大力气改变一些事情,还是花些力气换一个工作环境,或者是,改变自己的想法?

工作和生活一样,都是人生的一部分,开心最重要了,可能你以后慢慢会体会到这一点。

祝你和你的宝宝健康、愉快!


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