主题:【原创】本田公司的秘密武器和“群体智商”概念 -- karman
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就是在工厂边上的R&D里领着他的班子大干,本田第二任第三任总裁Kawashima和Kume都是和宗一郎一起干出来的小子。 所以宗一郎的思想和作风是由这两个人传递的。(老家伙幕后监控着的。) 到了第四代,Kawamotor已经开始和宗一郎没有太多的继承关系了,公司内部权力斗争开始了,副总Irimajiri(Ohio厂创办人)被迫离开,到电子游戏公司SEGA去了。 个人离开集体作用立刻消失,SEGA被他经营得并不好。
而丰田近几十年的成功,非常重要的一点是丰田英二的长寿,所以丰田公司里那种精神在高层不倒。(公司也好,国家也好,腐败一定是从高层开始的。) 等丰田英二走脱,将来的丰田不知道会如何。 索尼在井深大盛田昭夫死后家族成员进入公司,老前辈的精神和作风逐渐丧失,所以我们看见近二十年索尼的锐气消失了。
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🙂是啊!本田很牛,2008年1-11月黑字,盈利3000亿 滴语 字28 2009-06-25 02:16:57
🙂你写的是丰田的数据吧?本田2008年10-12月是盈利 3 草纹 字86 2009-06-25 04:54:10
🙂其实本田的那个ワイワイがやがや就是matrix组织 2 唯识无境 字168 2009-06-20 22:19:28
🙂本田宗一郎几乎不到总部上班的,
🙂花,学到很多 柴门夜归 字0 2009-06-20 03:24:18
🙂真是好东西,看完受教颇多 an7429 字54 2009-06-19 18:12:19
🙂我觉得‘群体’这个词不妥 酸酸 字54 2009-06-19 15:38:52
🙂这正是下功夫的地方,找几个MBA来,肯定能写出本比砖头厚 karman 字6 2009-06-19 15:51:48