主题：激荡三十年中国企业1978-2008读书笔记 （一） -- 五度
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我有感而发的目的一是是想说明目前所谓的技术专家并不是50年代那个概念了，已经被精英淘汰政策污染；二是想说明目前部分装备精良的国企的困境主要是组织部造成的，并不是市场、技术、资金或人才原因。
另外，我们这种书生，的确低估了企业里面人心的险恶和关系的复杂。本来以为是来帮他们忙的，三年以后上市就离开，根本不会占他们一点点利益。但是没想到一批以前受压或竞争失败的人会利用这种外来力量，重新掀起一场夺位战，结果我们成为双方交战战场利用的掩体，后果可想而知：两面不讨好。
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🙂跟家父同届的啊 一足无间 字0 2009-07-13 17:52:36
🙂【讨论】表示一下敬意，也有一点异意 3 GWA 字434 2009-07-10 01:55:02
🙂这个恐怕跟技术不技术无关 26 笑吟 字1558 2009-07-10 01:03:15
🙂你说得对
🙂楼上说得好 1 suqier 字455 2009-07-10 21:44:14
🙂人事既政治 笑吟 字374 2009-07-10 02:28:46
🙂想起我姨夫 2 witten1 字270 2009-07-26 23:00:37
😥我爸离开原单位的导火索…… 1 笑吟 字106 2009-07-27 01:38:08