主题：【原创】讲讲我对工厂中层的看法 -- wqnsihs
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首先声明不是针对M总。
跑题远了点。
有效率的企业和有能力的职业经理人如果利益方向一致才能互相促进，相辅相成共同发展。但在现阶段的国企难有这样的一致利益。国企需要的是效率和竞争力，能给职业经理人的是升官（不发财）。而这种升迁对企业而言是有负效应的。对于职业经理人而言，如果不中饱私囊，在国企获得的回报就只剩下“成就感”了。
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压缩 5 层
🙂非常简单，我们不去，就要下岗。 5 wqnsihs 字204 2009-08-12 21:12:29
🙂新官堕落原则 蓝海盗 字74 2009-08-15 19:42:25
🙂如果M总也中饱私囊，那他来不来整这个企业又有什么区别呢？ 物格修齐 字34 2009-08-12 18:59:35
🙂我的本意是指国企管理的问题是“制度缺失”
🙂单就这几句话，mang兄对经济的认识就要比很多大教授强了 2 秋末冬初 字240 2009-08-12 11:54:04
🙂竞争力不够的原因是什么？ 庄汀 字48 2010-06-21 21:04:59
🙂是的是的,微观结构问题不能用宏观政策解决 22 suqier 字1457 2009-08-12 10:48:56
🙂这几句，很学院啊～ 1 秋末冬初 字580 2009-08-12 12:00:11