主题:【原创】中国制造业的一个软肋:技术工人 -- karman
共:💬37 🌺113
而不是机械工人呢,因为厨师如果菜烧得好,就是酒店的招牌!老板因此鼓励,年纪轻轻就可以拿到高工资,甚至可以拿到一般部门经理都拿不到的工资;
而机械工呢,一般都计件工资流水作业,手艺好不一定干得快,而干得快不一定活漂亮。老板也只求千篇一律,希望你的活靠工装保证质量就行,太好了成本就上去了,没用!
所以二者的评价系统不同,老板的态度也不同,这样反馈到人们心里,就成了学厨师比学机械的技术好更能来钱,最后导致高级厨师越来越多,高级钳工也就越来越少。
某些部门出于某种目的也会有意识培养自己的高级技术工:但由于职称评定,薪酬评定体系都是不配套,人家与其有这几十年的耐心来走高级技工高级技师这条成长道路,还不如混个文凭走技术员工程师这条路更快更轻松更体面更能看到前景。
- 相关回复 上下关系6
压缩 2 层
🙂本行业真正重视一线工人的企业不多见 射手 字318 2009-10-18 03:49:10
🙂技术工人没有作用自然就不会有需求了 5 活在当下 字582 2009-10-12 07:39:17
🙂中国有一种技术工人天下无敌. 1 karman 字330 2009-10-12 07:04:38
🙂为啥是厨师呢?
🙂以前俺一邻居是厨师,在一高级宾馆干,收入颇高。 3 karman 字254 2009-10-12 07:49:53
🙂而机械工人呢(我是机械行业,只能拿机械行业说事) 1 楚庄王 字368 2009-10-12 08:04:52