主题：【原创】职场小说：双修 -- 王小棉她妈

十一过后，事务所人气旺了起来。年报审计的前期工作即将开始，各大注册会计师们一一领了工作，分配人手。大家听到看到的双修和阿元在事务所是傻乎乎干活儿没脾气的主儿，因此二人想要在一个项目组干活的愿望落空。

有高人曾经说过人分四等：一等人有本事没脾气；二等人有本事有脾气；三等人没本事没脾气；四等人没本事有脾气。

事务所既然是一个小社会，那自然也是人分四等。一等算得有本事没脾气的，就是所长或者程主任萧主任那样的人了，管咋说人家干活少拿钱多，或者说干力气活少，拿钱多；他们好像没有心理学上说的欲求不满，所以看着脾气也好，至少是没有拿手下员工出气的爱好。

二等人嘛，就是所里面本事大，脾气也大的注册会计师老大们。本所共分四个部门，会计部就是双修她们原来干活的那个部门，此外除了他们现在呆的审计部，还有资产评估部和验资部。这两个部门与双修她们关系不大，咱就按下不表，单说审计部里，干活的注册会计师有十来位，够得上有本事有脾气的注册会计师有那么四五位吧，每个人都不是好伺候的主儿。

三等人就是双修她们这套号的，每天听话干活。想发脾气也不知道找谁发好的在大多数。

当然了，四等人肯定也是有的。但是，人家自己是不承认自己有脾气没本事的，多半都以二等人自居。等到后文说到了他们，再细细描画。

有脾气的人，不在乎别为人说自己脾气大，因为那脾气有本事（或者自以为有本事）养着不怕失业，所以在事务所里，注定了双修与阿原她们的苦难历程。

所里有王吴梁史四大注册会计师尤其大牌，职务一律是审计部副主任，号称四大金刚。阿元与双修有幸被王吴二大注册会计师看重收在旗下。

要说二人被他们看重，那可不光是因为她俩任劳任怨。二人本事大，脾气大，每年跟他们一组的人都吃尽苦头，所以要跟他们一组干活的有点儿资历的注册会计师们能想法子的，都想法子自己领人干活了。新来的人，即使任他们挑，也就有那么有限的几个人，就她俩，想不中奖也难！

双修要追随的注册会计师王是个40岁的精明能干的女人。要是按照三分长相七分打扮来形容十分美人的话，那这个会计师王也算得8成美人，因她特别肯在美容化妆方面下功夫。只可惜，她的表情对待同事及下属特别不具有亲和力，所以给所里的人看来长相还要再打个八折。

据说她原来是某县城一个大单位的会计科长，不知怎么的在阶级斗争中站错了队被排挤下来。她本人倒是争气，两年就拿下了注会的本子，离开了原单位成长为完全凭本事吃饭的女人。因为这些经历，使她觉得这社会对不起她的地方太多，让她看不上眼的人更多。于是“冷眼向洋看世界，冷风冷雨洒江天”。人家自己特别有本事，所以看几年都没考下注会的小审计员们往往就有了从心底往外的轻蔑。特别是家境稍好的小姑娘，她格外地瞧不上。有鉴于此，小审计员们私下叫她变态王。

别看注会王对待同志没有春天般的温暖，人家对待客户却有着夏天般的火热。她不但精通书本上的会计准则，对于国企的那些个可能发生的各种猫腻都是门儿清，因此出师无往不利，多大的审计项目，多难搞定的审计关系她都能理顺了，汇报清楚。现被所长目为第一得力干将。至于她难为小会计们的事情，所长不是完全不清楚。不过在人家所长看来，这也算不上什么缺点。第一：严是爱，宽是害。对小孩子们要求严格是件好事情。第二：对外树立起本所形象，还是严格点好。再说了，难为的又不是他所长本人，活干完了比什么都强，哪里会有兴趣给下属断这个官司？所以，即便有人反映这方面的问题，所长也只是打哈哈，安抚安抚了事，决不会发展到去批评注册会计师王的工作方法上。这正所谓人家那脾气是用本事养着的。

阿原要追随的注册册会计师吴性别男，一样40岁左右。此公少年得志，考证就跟到自家菜地里整点儿罗卜白菜一样。据说他总共已经考了6个证----注册会计师，注册评估师，注册造价师，注册税务师，土地估价师，还有一个国际内部审计师—-身上这么多榜身的宝贝，自然也是所里的镇所之宝。当初来的时候，所长恨不得把这些证都做成招牌戴到他脑袋上然后满街招摇，那时候吃饭见人常常带着他。不过此公有些书呆子气，他是凭本事吃饭了，就看不起那些在他看来不是凭本事吃饭的人。

饭桌子上能有几个是凭考证的本事吃饭的？可他不怎么长眼眉，有时候说话对于那类人就不怎么恭敬。所长是什么人啊？四面透光，八面透气的玲珑，眼见着不是事儿，暗示几次又改不过来，后来只好放弃了继续栽培的念头。这书呆子也不求那个，不去应酬正好省得见他不入眼的那些个人，所以到决无“得宠忧移失宠愁”的失落。

会计师吴那一大堆证不光是起个招牌响亮的作用。但凡有建筑安装有关的审计项目，老吴出马，马到成功。特别是干那些只要甲方满意就好的活儿，手拿把掐，慢慢地就干出了名气。因此即使后来有造价所单独分出来审核预决算什么的，会计师吴的审计还是业务排得满满的。有些甲方慕名找他。

这位注册会计师吴对人要求特别严格，跟他干活挨累挨白眼，还不得被审计单位待见。分配人员的时候，阿原大学毕业，所以就把阿原分给了他。主任想着双修是大专毕业，估计他都看不上眼。

其他那两大金刚也各有各的本领。注册会计师梁对外具有超人的亲和力。据说喝酒劝酒的功力够给政府办外交的水平。举凡所里有新的审计客户，一般都要先派他出马，一个审计过程下来，与人家上上下下凡是能搭上线的，都混得跟多年的老朋友似的，客户不但不会移情别恋，还恨不得要再找几个活儿来给事务所做以表诚意。所长对待这位金刚特别偏疼，每年都有额外的交际应酬费。注册会计师梁是四大金刚里最好伺候的，因为他对谁都态度和蔼，但是，就是一般的人在他手下干不了活儿。他不管什么风险不风险的，全都按照人家的意见来发表审计意见。若注会们怕负连带责任多话，那也是要挨骂的。按照梁注会的说法，又不是上市公司，能有个屁风险？要不回来钱都喝西北风去？

有了这个指导意见，所里与人合作审计上市公司的活儿，那就决不麻烦他老人家。。

事实也就按照他老人家的话来的，好多年了，也确实没有因审计报告上门打官司的。

注册会计师史，是个有身份的人。平日里不怎么搭理所里的上上下下。他的办公室要么高朋满座，要么关门闭户，少见他一个人在办公室里办公。人家每日开个奥迪风里不来，雨里不去的，羡煞大厅里的小审计员们。可小审计员们都知道，那个做派，寻常人是学不来的。注册会计师史不怎么做具体业务，主要工作是给所里找大活儿，或者是提供相关信息。

这位注册会计师史之所以肯屈居所里，一来是因为所长够义气，也就是不惹他生气，二来也是他不耐烦自己办所操心费力。算来每年虽然损失一些钱，可生活质量那可不是一般的高，有身份的人，自然是想的开的。

其他的注册会计师，没有这几位大牌，所以好脾气的人多，可以算到没本事没脾气的人堆里了。