五千年(敝帚自珍)

主题:说说PLA的军官待遇 -- 果酱

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家园 你本来把吴仪拿出来比就是奇怪,是为了辩而辩,反而反的心态

你提到要我和吴仪比更奇怪了,是军官口口声声说和公务员比较,你也是附议,我说好啊,那就比吧,吴仪是公务员吧?她的地位高吧?可是她的收入是多少呢?那么比较下来,一个清清白白的处级公务员的收入应该比吴仪低吧?可是那个军人看到的公务员工资是多少呢?是吴仪撒谎?还是军人比错了

军官说跟公务员比较,说跟吴仪比了吗?吴仪是什么人你不知道?广大公务员里有多少个吴仪?吴仪是特别杰出的,你不是要所有军官都成了吴仪了吧???哇。。那中国可真了不得了!!!

不是军官比错了,是你!你故意拿出吴仪作为来堵住军人和其他讨论的人的嘴巴,好像别人看不出你的心思似的。哇,下次,你是不是要拿出周总理来比啊?

再不行,你是干啥行业的?我也给你找一两个杰出人物,跟你比比好吧?切,还以为自己很小聪明呢。。。

还有,军官跟公务员比有何不可?你说的

一个清清白白的处级公务员
不用跟吴仪比,原因也同上。

那么一个清清白白的处级公务员和一个清清白白军官(注意:必须同级相比), 那么军官的收入不合理吗?

加上军人的职业特殊性,还有前面链接里和很多河友提到的:

由于长期在部队生活,其适应社会的能力也将随着时间的延长而不断降低。但80%以上的军官都会转业到地方,他们将面临就业、待遇、生活诸多方面的巨大门槛。因而,适当提高军队干部待遇既是保证和提高军队凝聚力、战斗力的需要,也是保障军队干部基本生活条件的需要。

不然,为何那个链接的贴里的楼主说:

2004-2006年我参加了医院组织的招聘会,从全国各地来应聘的博士研究生有300多人,但在了解待遇、要求、未来发展等内容后,绝大多数去了地方医院。医院最终招进来的14人全部是冷门专业的,实际只有硕士研究生水平的“博士”。而其它驻京、津军队医院不要说什么博士,就是象样的硕士生也招不到。

而且,这还是医院呢。。别的部队就更别提了。不然,如果部队那么好,待遇那么好,为何人不爱去呢?你不会想啊?(别跟我说你没脑子喔)。。。所以,对比之下当兵的就更难能可贵了!

你说:

退一万步说,就是要考虑到这个真理,也不妨碍我们对嚷着向国家和人民要待遇的军官进行教育啊

难道军官是特权阶层,说不得?

考虑这个真理,需要退一万步?这应该是讨论问题的前提。

军人当然不是特权阶层,但难道军官的要求真的很过分吗?他们不是人?没有家庭?只光奉献,奉献再奉献?

你在网上这样瞎批,难道就是对的?还说我是个孩子,你在这里的讨论才象呢,你还是自己好好受受教育,端正态度和逻辑先。写点有意义的贴吧。。。

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