五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】生产管理和项目管理的区别 -- wqnsihs

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家园 你那个应该是建立在西方管理实践基础上的结论

西方文化更讲究个人利益,所以容易斤斤计较,导致目标的确定和量化容易产生扯皮

如果企业中有更多的团队精神,即不计较个人或者小团队的得失,那么可以把目标管理的效能很好的发挥出来

东方文化强调的忠是什么?就是以团队利益为优先考虑因素,个人利益为次级考虑因素,所以目标管理在东方更容易实施

这也是西方制造业的竞争力与东亚相比越来越差的一个原因

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