主题:退出事件背后:浅析谷歌市场的困惑和google的无奈应对 -- 可梦之
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GOOGLE HIRING的门槛非常高
应该是HIRE了很多优秀人才。
因为待遇好,优秀人才也愿意去。形成一个正循环。
但是这些人里面也有很多印度人,中国人吧。
所以亚裔的智商是不差的。但是我们本土的技术上不去,到底是什么原因呢?
还有抱怨有什么用,我们能不能探讨做什么能改进这个状况?
IT业是一个年轻的领域。GOOGLE FOUNDERS 十年前创业时就是也就是20多岁的学生,在研究生宿舍里面开始创业。那个时候yahoo的搜索也很烂,但是是最大的门户网站。
好像好一点的搜索ENGINE是altavista.com, excite.com。 1999年GOOGLE FOUNDER (26岁左右)接受采访时,就说了目标是要超越YAHOO的地位。反观我们的大学生,希望不是要觉得能用用GOOGLE,FACEBOOK, TWITTER 就是志向了呀。
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🙂是不是GOOGLE的一大优势还是在钱上 3 水晶 字340 2010-01-18 16:06:05
🙂有钱了 好东西就可以收购过来 wrench 字53 2010-01-18 16:41:05
🙂google吸引人的脉络 1 可梦之 字135 2010-01-18 16:43:26
🙂当然GOOGLE的技术优势是很大的
🙂说的好 可梦之 字142 2010-01-18 16:48:15
🙂【原创】技术 VS 市场, 项羽 VS 刘邦 27 可梦之 字3024 2010-01-18 12:44:53
🙂既然是做公司就别拿道德说事 十年辛苦 字325 2010-01-28 04:30:44
🙂'不是让别人来教导自己如何才是正确的上网方式'的确如此 3 酸酸 字297 2010-01-18 14:46:39