五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】中国枪械的三个问题 -- 晨枫

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家园 枪炮这些东西有标准,我说的那些东西没有标准

领导原来单位的东西都是和军方特别定的,基本上每次要求都不一样。有时候要求太高,或者某次进来的元件的批次不行,都会影响到最终检验有些指标达不到。注意啦,这是“有些指标达不到”,和“不能用”是不一样的。

给你举个例子。某部件实际在80度的温度下工作要工作30分钟左右,军方的验收要求是120度环境下要能工作90分钟。可是由于某种原因,做实验时,在120度温度下工作60分钟指标就超差了。这时候怎么办?军方退货?那下一批就是两个月以后的事情了,而且还不一定能做到120度下的60分钟。当然,如果120度下45分钟就超差了,那基本上就不能用,单位也不会提供的。

单位都有质量标准,军代表的要求是质量全程跟踪,督促单位严格按质量标准进行研制生产。如果发生这种产品不合格的情况,军代表要向军队解释清楚这到底是怎么回事。元件原因?设计原因?工艺原因?还是标准太高根本就达不到。军代表还要提出解决办法。军方是接受还是拒绝,理论上并不取决于军代表,但是他的作用还是很大的,并不是喝喝酒打打哈哈就过去了。

但是,一个军代表在一个单位十好几年,多少和地方都有粘连,有的时候也会介入对方单位的阶级斗争。我说的这个军代表两个女儿都在本人驻在的单位,你很难说他能铁面无私地处理公务。另外我们原来有个邻居是空军的军代表,驻511厂的,也安排了家人进去。有军代表驻扎的单位都是大单位,即使军代表退货,单位领导一般也不会迁怒于军代表的子女。每个人,除了公事,都有一大堆的私事要照顾,再厉害的角色都有求人的地方,这个是人之常情。

另外呢,军代表讲起来是代表军队驻扎单位,但是由于长期游离于军队本体之外,在军内没有根基,有时候在军队内部也不一定吃得开。要是混得不好的话,单位挤兑你,不拿你当回事,军方呢,反正总有不太符合指标的,军队领导就拿你是问,提职加工资都没指望,日子也不好过。这个工作和任何工作一样,关系通畅是第一重要的。我知道的上述两个军代表,都是在混日子。像我们隔壁的511厂的军代表,属于南空的,退休的时候才不过升个团职,分的房子也比较差。邻里闲聊的时候,他家老太太就老是抱怨。

无论有没有军代表,单位对关键的事情还是很认真的。象05年杨利伟上天,军方需要一个部件,定两个,要求单位按10个下料,从10个里面选指标最好的两个。单位知道这个重要,不敢造次,专门成立了一个小组,下了100个的料,一步一步死磕,从100个里面选了10来个,陪军方的人选,唐伯虎点秋香样的一个个过堂,挑出来A、B两个。这玩意真是不计成本。最后不知道是A还是B上的天。直到杨利伟顺利落地,各人才舒了一口气。

大部分的事情,大差不差,马马嘘嘘,就行啦。象老观所说的枪管都装不直,这TMD也太扯烂污了。衰到这一步还是挺出乎意料的。

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