五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】中国枪械的三个问题 -- 晨枫

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家园 我天天跟军代表混在一起

各个行业的情况不一样,各个单位的效益也不一样。军代表现在是在航空口和海军口的比较滋润,毕竟每年大把的军费花,但相应的担负的责任也比较大。质量技术上军代表有些是内行,有些纯粹就是外行,所以把关之类的事情,其实主要是看文件,然后看最后的试验结果。陆军口的我感觉比航空口海军口要差点,毕竟陆军的派系多,人事复杂。空军口和海军口相对专业点。此外我还是想强调一点,空军口和海军口的产品是经常要用的,虽然可能某厂的产品只是一个部件,但如果这个部件出了问题,驻厂军代表和厂里都要负责任的。陆军的东西,哎,现在用的机会很少,所以大家打马虎的机会就多了。不过如老观说的枪管都不直,我是不信的,军代表虽然可以马虎,都是在模凌两可的状态下偏驻在单位,但名目涨胆的胡来,我想是不敢的。毕竟使用单位如果追究起来,军代表日子也不好过。南京萝卜说的那种情况其实是经常发生的,因为军品还经常搞会战。上面某大头下了死命令要求在那个时间节点出产品,还要亲自观看,那下面就是不惜代价了。现在的空军司令和海军司令就对装备比较重视,经常对某些重点型号下要求,还经常到各单位亲自参观,下面为了达到要求只有不顾一切了。但这些都是在研发攻坚阶段,也就是样品阶段发生,正常的量产后,对成本还是要控制的。这种情况的时候军代表是不敢马虎的,如果厂家搞不定,那军代表是六亲不认的,毕竟人家要保自己的饭碗麽。此外军代表体系游离于正常的编制外。大部分军代表都是要和驻地和驻在单位搞好关系,因为转业和老婆孩子亲属的安置问题都是要驻地和驻在单位解决。指望上级是很难的(上级都是在北京的各个军种装备部,总军代局,各地军代局只是派出机构,军工厂又很多都是山高皇帝远的地方)。军代表很多人在驻在单位也搞个文凭,弄个高工啥的,就是升迁无望,弄个技术衔什么的,可以继续在部队混着,可以到退休。如果这个弄不到,就比较惨,干几年,按照条例升迁无望,就要转业了。众所周知的是转业是个很痛苦的事情,对于人到中年,无职称,无关系的,级别不高不低的中阶军官来说。因此军代表和驻在单位的关系比较近是在情理之中的事情,虽然工作中军代表好像是驻在厂的老板(但工作外很多事情,驻在厂还是能为军代表解决的,比如,房子,车子,票子,亲属工作问题,有时候甚至本人的转业工作问题,驻在厂就又成了军代表的老板),所以如果不是很严重的事情,无关双方的饭碗问题,大家都是打马虎,能过就过的。军代体系跟钱物打交道,本人感觉比野战部队腐败的机会是很多,但都明白自己的责任,偏肯定是会偏一些的,但重大的漏洞我想还是谨慎的。毕竟军法要比民法严的多,而且一些重大事故直接到达天庭,那后果就是谁都不知道了。

通宝推:南京老萝卜,
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