五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】企业管理闲谈1:管理是需要言传身教的技术 -- wqnsihs

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家园 多谢~~根据您的回答,又有了新问题了,~~

就是具体的销售人员的工资了~~

您这里给出的和国内很多企业的标准是差不多,就是低底薪,高提成~~这种方法有时刺激效果很好,或者说,很多销售牛人都愿意这种分配方式(我见过的牛人,当年奖励提成为1000W)~~~但是我觉得有这样一些问题不好处理:

一个是对企业的忠诚度的问题,比如说哪家提成高给哪家单子~

二、比如虚报费用~~

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