主题：【原创】学习方法 - 从性格到职业技能的学习 (1) -- 五度

像Google Reader这样的订阅工具有很多同类产品，比如我知道的有“鲜果”等等，个人感觉Google Reader是用起来最顺手的，所以就用它作为例子来说明。

互联网上的资料现在已经达到了相当的数量。说一个实际的例子，比如我接到某个公司的电话，说请你明天来面试，然后我就开始在网上找和这个公司相关的信息。首先当然是这个公司自己的网站，有组织结构介绍，公司文化，目前主要业务等等。然后还有其他的比如这个公司的注册资金等等，在一些网站也可以查到。这些是比较官方的信息，在网上还可以搜到一些非官方的甚至很隐秘的信息。比如这个公司员工的博客，你可以看看他们自己的员工是如何评价自己公司的，不光是博客，还有职场论坛等等，都会有人在讨论。最后还有专门针对这个公司面试的，有人会谈自己的亲身经历，甚至精确到一般面试会问什么问题等等。调查这些信息的目的是什么呢？就是为了让你能够对这个公司的了解，达到这个公司基层员工的水平。说得更直接一些，你如果现在过去，就可以开始干活了，那面试的成功几率就会高很多。

互联网上资料的问题，很多时候是信息过载，也就是说你面对的信息太多，而且看起来都有一定的用处。这个时候进行分类和筛选就十分重要，Google Reader就是起到这个作用的。

订阅工具的一个基本好处就是节约时间。过去你可能经常跟着看十个人的博客，每天都要打开一次看看有没有更新，用了订阅工具，如果他有了更新就会显示出来，你只需要在他更新的时候打开看看就可以了。现在像论坛，门户网站都有订阅，省去了自己去查找更新的时间。还有收藏文章，像Google Reader订阅的网站更新，如果看到感觉对自己有用的，可以做到点击一下即可收藏，同时可以共享给自己的朋友，并且加上分类的标签，说明这个信息是属于哪方面的知识。

在这里想介绍的是我自己信息分类的一些技巧。

按照前面所说的，网上获得知识的途径，一个是“新闻”，一个是“文章”，我把新闻单分成一个组，“文章”分成多个组。

新闻里面其实可以分很多类，比如it互联网、财经等等，但我没有详细分，主要原因是新闻我一般就是简单过一下，在Google Reader出现的订阅条目就是一个标题几行介绍，四五十条新闻也就是几分钟就过了，如果有觉得很相关的，才点开看一下。即使点开，一篇新闻的阅读时间也只是一分钟左右。所以如果详细分开，点击财经看财经新闻，再点击it互联网看这类新闻，反而麻烦，索性给放到一起，一个大列表顺下来。在Google Reader里，你可以看到新闻网站每天的更新是最多的，比如新浪一个“国内新闻”，每天的更新就在二百到三百条。

这里顺便提一下是Twitter和国内的类似产品新浪微博，网易微博等等。同样也是很好的新闻获取源头，而且很多时候是比网站新闻要更新得快的。我最近第一手消息可以说都是通过这个来的。

然后再说最重要的“文章”这一块。这里面，我再分为两大块，一个是网站，一个是个人。所谓网站说简单一些就是很多人在发文章的地方，所谓个人就是他一个人在写，自己编辑，比如博客。对应我自己的知识结构，比如it互联网，内容是关于像互联网发展，目前各大网站的评价等等。

我的Google Reader上对应的文件夹就是：it互联网（网站），it互联网（个人），网站就是有专家栏目等等，定期我会收到专家关于现在热门网络产品的评价，还有记者编辑的采访等等，各方面内容。个人对应的就是从业人员发在自己博客上的一些想法，很多时候都是非正式的文章，像和你聊天一样，有时候会说一些故事，比如我前天刚看到某某，他还在说他们那个网站现在感觉有些问题等等。这些东西在网站上都是看不到的。所以我自己感觉个人博客往往更有价值。

我的Google Reader分类从总体上说就是对应我的知识结构，比如市场营销和企业管理，然后里面再细分，像市场营销里面现在新媒体，像网络营销越来越发展，我会专门有个文件夹，收集网络营销的信息源，包括从业者博客和专业网站等。

另一个就是共享信息。在Google帐户关注了某个人，就可以看到他的Buzz和Reader的共享。这也是一个非常有效的信息来源，比如我关注了某个同行业的人，通常他看的文章是和我看的文章类似的，他在Google Reader看到了某篇文章，然后点了共享，我这边就可以看到了，同样我也会给他提供类似的共享文章。

Google Reader有一个推荐功能，就是在文章下面有一个“喜欢”选项。看到感兴趣的，就可以点那个选项，Goolge Reader就会给你推荐相关的文章，这个准确率凭我的感受，是很高的。我关注的人群中和文章来源，有一些就是Google Reader自动推荐的。

这样每天阅读下来，你可以通过“新闻”获得一个对社会上各个行业的整体把握，然后通过各大“网站”，看看这些行业的官方说法，最后通过从事这些行业人的博客，学习他们的经验和这个行业的一些真实情况。