主题：五一之后，十一假期也要失守了 -- sneer
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公务员除外。
一般企业带薪休假的“薪”指的是基本工资部分，这部分约占总收入的一半，另外用于月度和年度考核的额度，休假的话这部分肯定不保，当然每个单位扣的标准不一样。
很多职工只有年休5天，比长假的天数还少，南方的生产型企业一般还会放一星期的高温假，很多企业就把职工年假统一冲抵了，但不扣考核工资，这个叫“被休假”~
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压缩 3 层
🙂严格来说，这不是法律 晨枫 字124 2010-03-11 18:32:47
🙂国务院的条例是法规，具有法律效应 纪琮 字152 2010-03-12 05:35:18
🙂国务院条例属于行政法规 bayerno 字451 2010-03-11 18:52:14
🙂休年假是要扣钱的
☹️我在国企 imsea 字54 2010-03-11 18:00:01