主题：我们在嘲笑印度的种族歧视，但是中国的歧视也很严重 -- finalgod

我再次声明，我不是反对歧视。我觉得现实生活中，并没有太多实质性的歧视，更多的是携带者自己的心理感觉，而非实际歧视。实际操作中我也几乎没有看到身边的正规企业因为员工携带病毒或者乙肝患者而辞退他们。如果你有看到我下面的回复的话，我只是反对取消检查！！！检查是为了获取信息，这种信息我认为站在一个曾经的HR从业者的角度来看是有效的必要的，我也认为获取信息不会带来歧视，我原单位有不少携带者在正常上班，和其他非携带者没有任何区别或因此得到特殊待遇。就算是肝炎，我们也不会辞退。你说日本企业因为关心员工健康而让他们体检，中国的企业何尝不是如此？否则大家都检查传染病就行了，为什么还要浪费企业的钱给员工做其它检查？

另外，我真诚地向你请教一个问题，是否所有的乙肝病毒携带者都没有转入传染期的可能？