主题：【原创】管理案例分析：权力的真相1 -- wqnsihs
共:💬790 🌺2631
老大老二无疑是水准不高。跟着鱼姐咱架空一下~
老二帮忙挤走集团的人，类似于投名状吧，不如此无法取得老大信任。没有老大的支持他也做不到后来的成果，也就不可能体现他的能力。换句话说不把集团的太监赶走，老大也不会如此放心的放权给老二。
还有姐姐说的拉一派打一派，可行的无非是元老一派打击新来的，或者从新来的里面找内鬼。这个总之要等老二犯错误，需要时间。
时间越长对老二越有利，而老大可是要马上退休的人，他等得起嘛？
- 相关回复 上下关系8
🙂你是当官的丈夫贤内助,但能当一把手的很少有你这样的性格的 97年的鱼 字78 2010-03-14 07:35:33
🙂我想这种冲突是必然的，双方都没有退路，从集团角度看 8 wqnsihs 字575 2010-03-14 06:18:41
🙂冲突必然，冲突的手段和方式不然 3 一条溺水的鱼 字1051 2010-03-15 03:04:10
🙂鱼姐，向您请教
🙂嗯，那就架空一下 2 一条溺水的鱼 字1050 2010-03-16 18:28:19
🙂老大能否考虑成为一个科研核心? 林夕sx 字289 2010-03-14 21:17:11
🙂不可能说服任何人退让，这是涉及自己根本利益的事情 wqnsihs 字0 2010-03-15 02:34:35
🙂关于”权力“的一点感想， 11 南方有嘉木 字1157 2010-03-13 22:53:42