主题：【原创】终极真相：民工荒--民工工资占比相对大幅度下降 -- none空空

民工是按照完成的小时工作量来算的，工作时间足每月几千随便拿。我不知道你碰上的是什么牛单位，反正我们单位正式职工每月工资二千多加上奖金一千多，每月就3千多，请注意这是扣社保五金前的金额，扣后拿2千多，一线工人和公司管理人员、领导多些。这还是这两年任务足效益比较好的。07年公司任务不足，知道我们年终奖拿的多少吗？600元。我们春节都不敢出门有些人会说什么正式职工有很多福利。不好意，那是什么东西？是冬季区区的烤火费24元吗？请注意这是一个冬天的费用，不是一个月的。是每个月50元的劳保用品费吗？还是每逢节假日的区区100元过节费？其他的福利费？请告诉我在哪里

施工单位大学生流失量极大，很多大学生来了看了一眼，转身就走。一般一年实习期完能留30%都不错了不过也不怪他们，我们经常自嘲我们是“另类农民”，因为长年在外奔波，干的也是挖地球的工作一个大学生第一年实习期工资定的1600多，而一个同为80后的民工每月起码2000多，做得多上4000经常事，有时候他们确实很气愤。不过要说明的是大学生来后社保是齐全的，而民工确实很多没有。不是不想办，和他们商量买社保，他们根本不干。在他们看来钱拿在自己手里最好，让他们每月扣钱交社保？“我们是农民，那玩意拿来干什么用”。而且民工流动性极大，也几乎无法操作。

不过说句实在话，我们单位当然也有收入很高的职工。是什么人大家都明白：领导。年收入差距极大，最高的起码是我们的几十倍。一边流泪画圈去