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主题:【原创】一个主考官对面试者的忠告 -- 潇洒书生

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家园 转一则“面试官与应聘者的对话,再说点看法

在q友的日志上,看到一则《面试官与应聘者》的文字,觉得有意思便转到此处。我希望不要把下面的对话当成小品文或冷笑话来欣赏。其中的情景,颇有值得思考咀嚼之处。原文如下:

A.面试官:你有男朋友吗?

应聘者:有。

面试官:他在本地吗?

应聘者:不是,他在外地。

面试官:对不起,我们不能聘用你。

应聘者:为什么?

面试官:你不会安心在这里长期工作的。另外,本公司也不希望因为你而使长途电话费

大幅度增加。

B.面试官:你有女朋友吗?

应聘者:没有。

面试官:你追过女孩吗?

应聘者:追过,可是没追上。

面试官:你工作后准备再追女孩吗?

应聘者:先努力工作,暂时不考虑婚姻问题i。

面试官:对不起,我们不能聘用你。

应聘者:为什么?

面试官:你公关能力欠佳,况且缺乏自信。

C.面试官:你有女朋友吗?

应聘者:有。

面试官:她漂亮吗?

应聘者:不算漂亮。

面试官:对不起,我们不能用你。

应聘者:难道女朋友不漂亮也会影响贵公司的形象?

面试官:那倒不会。不过,本公司是经营艺术品的,你的审美观似乎不适合本公司的业

务要求。

D.面试官:你有女朋友吗?

应聘者:有。

面试官:她漂亮吗?

应聘者:很漂亮。

面试官:她是你的初恋吗?

应聘者:是的。

面试官:对不起,我们不能用你。应为你缺乏不断追求的进取心。

E.面试官:你有女朋友吗?

应聘者:有。

面试官:她是你的初恋吗?

应聘者:不是,以前也换过几个。

面试官:对不起,我们不能用你。应为你很快会跳槽的。

F.面试官:你有男朋友吗?

应聘者:有。

面试官:他很有钱吗?

应聘者:不是。

面试官:对不起,我们不能用你。因为你的工作要和钱打交道,我担心你经不起诱惑。

G.面试官:你有男朋友吗?

应聘者:有。

面试官:他很有钱吗?

应聘者:是的,他有一家自己的公司。

面试官:对不起,你男朋友的公司都不用你,我们就更不能用你了。

应聘者:可是,他的公司里没有适合我的职位呀。

面试官:那你是学什么专业的?

应聘者:秘书。

面试官:对不起,我们还是不能用你。漂亮姑娘会影响我们经理工作的。

应聘者:可是,我并不漂亮呀。

面试官:那就更不行了。如果你长得不漂亮,经理不会对你有兴趣的。

上面的对话,未必会在真正的职场面试中全部出现,但是,在一些企业的面试设问中,可能比以上更令应聘者难受的问话也会“脱口而出”。对于应聘者而言,一定需要在前往应试前了解清楚应聘单位崇尚的价值观是什么,如果应聘单位的价值观与自己的价值观是冲突的,你要么放弃应聘要么选择屈服。另一方面,不要高估了面试官的水平、权威,多数时候的多数面试官只是公司招聘意图的执行者而已,自身素质也是参差不齐的。需要面试官们注意的是:你可以选用谁或不选用谁,但,对于面试的所有对象应当保持人格的尊重;面试单位有权决定其选人用人的方法、标准,但,不应把招聘甄选活动搞成“脑筋急转弯”式的游戏。当然,确有这样搞招聘的公司。这样的公司,不去也罢!

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