主题：【整理】企业解读案例：国光瓷业的一地鸡毛1 -- wqnsihs

共:💬371 🌺1461 🌵1

国企问题的核心之一就是监督和激励

没有监督和激励，无论是国退民进，还是国进民退，最后都是一桶浆糊。经济问题，有时候是很技术性的，一个企业，价值1个亿，还是价值100万，只要算法不同，都可以是计算的正确结果。

要问问忙总的是，如果使用苏联那套管理机制，就是划分出一个技术/管理的官僚阶层，按业绩给予别墅和汽车等福利，来专门进行国企的管理，会如何；或者，如果一直把80年代的承包制、分成制往后延续下来，是不是最后都比“消灭国企亏损，消灭亏损国企”要好。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友