主题：富士康跳楼事件如果发生在国外，会怎样？ -- 我是一个兵

当然帮企业员工订票是需要工作人员的，谁也没觉得这不是一项重要而繁琐的工作。站在企业管理者的角度，抽出20个人事行政部的员工去专门处理这项工作，比应对数万员工不能准确预计的请假时数要好得多。我是从企业管理者的角度来看这个问题的，并不是从一个行政部职员的角度。所以这里不是什么嘴皮子的问题，我从没有认为靠嘴皮子就可以搞定几十万员工的春节车票。

看结果，这当然是双赢的。对打工者来说当然也是一个很好的措施，比自己去排队还不知道买不买得到好多了。

如果是一个无感情的机器人管理者，纯粹从企业效率分析，对这件事情也会得出同样的决策。但当然这也不证明富士康人事管理政策有误。所以我觉得火车票不是一个好的例子。