五千年(敝帚自珍)

主题:现在的富士康应当怎么办? -- 宁下力

共:💬213 🌺311 🌵9
全看分页树展 · 主题 跟帖
家园 一个电脑厂,我去问薪酬,8小时内,月薪700,实际上全厂

平均月薪1800到2000。

所以我当时还写了一个小东西:

祝明日无劳动

百度百科说:1886年5月1日,芝加哥的216816名工人为争取实行8小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。

我没有研究过当时美国的劳动制度,因此很奇怪:为什么争取到每天工作8小时是一种胜利?要知道在XX,你如果是一名产业工人,如果真的每天只工作8小时,那只能维持最简单的温饱。

在一家制造业公司的招聘办公室里,我问招工的人:你们厂普工的底薪有多少?对方回答:700元。她也觉得有点少,连忙补充说:但是我们这里生产任务很重,有很多班加,工人的平均月薪都在1800以上的。

加班所得远超出8小时内劳动的收入,这种薪酬评定的标准真是对19世纪美国工人行动的绝妙讽刺。这种情况当然不是“一个指头”,而且该公司的薪酬还算得上是不错的。

无论学者们研究出多少种劳动光荣的理论,至少现在,劳动仍然是严重的负担。太多的人几乎将所有必要休息外的时间都投入劳动,以换取微薄的收入。

【 不断的劳动,不断的付出,生活的压力又使得工人们对劳动甚至怀着一种期望和感恩,对有可能失去劳动机会又无比恐惧,职业病,日渐衰弱的身体,越来越少的兴趣爱好和生活享受,日益狭窄的生活圈子……】

在劳动节来临之际,我们只能奉上一句祝福:

明日无劳动。

现在有最低工资标准了,不过老板对付工人有的是办法。

全看分页树展 · 主题 跟帖


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河