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山东这边，青岛一个普通的打杂的小工一个月一千八。那还是08年的事情，这两年什么都涨的很厉害啊。

今年发生用工荒，据我一个同学说，很多招工的，是直接到火车站去拉人的，拉到厂里一个人给贰佰。厂里的工资大概在一千五到两三千（计件的，不好说有多少），反正低于一千五的几乎没有。

工人的想法有的的确很奇怪。比如不要劳动保险的。但是事实就是如此。

珠三角的工资水平，理论上不该低于长三角。像这种大厂更该如此。但是实际上往往不是这样的。具体为什么，我就不清楚了。长三角那边还好。看月色mm的，那边的工资大概可以拿到两千出头一个月的。我bf他们雇的体力劳动者，也是两千多点一个月。一天工作最多八九个小时。

至于具体到本田这个厂，我估计工人的诉求是，升高薪水，保持福利（那些看起来没有用的保险）。虽然对他们来说，一年可能也生不了一次病。别笑我，很多底层劳动者就是这样想的。给他们那些保险，没有直接给票子他们放心。加薪800，也不算很离谱呢。加完了，一个人才就是两千左右，也就是个市场平均水平。

每个人有每个人的想法，我跟河里诸位大大的观点差别比较大。我不觉得这后面多少内幕。工人的想法很简单。我的堂姐也罢过厂家的工，而且工厂的老板还是她的表舅（听起来是不是满奇怪？），据说罢工的理由是觉得组长对他们不好。。。。但是事实就是如此。之后她表舅很生气，但是只是给她换个厂，也没有说什么。

这话有一定道理。不过，或许有些事情就是那么偶然的，那些人不工作，不能强制他们，绑起来吧。罚几万，关班房。。。关键是中国罢工这种几率太低了，您看报道，本田在国内只有一个厂生产变速箱，其他国家都是两个厂的至少，就是因为知道中国工人不会罢工。所以我觉得，现在稍微来点互动也好，至少我d和企业们都知道了，究竟该怎么样来对待这种事情和工人。

大概，谁都没有想到，一只蝴蝶的翅膀一扇动，引起这么多事情。