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主题:南海本田劳资双方达成协议 工资标准提高35% -- hansens

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家园 工会带着黄色的帽子,失职了

中国人民大学劳动关系研究所所长常凯接受了《财经》记者的采访。他认为,罢工必须结束,但结束罢工必须在法制轨道上解决,政府对此要“理性对待、法治解决”。

6月3日,南海本田工人代表与常凯联系,希望他作为工人的法律顾问参加今天的劳资谈判。《财经》记者6月4日在南海本田公司门口看到,下午4点左右,常凯从北京赶至该厂,携带两名助手匆匆进入厂区参加谈判。

 

两工会在公开信中表示,由于部分员工不愿意返回工作岗位,工厂的正常生产秩序受到严重影响。在与40多名员工的对话过程中,大家一度发生了误解及言语上的互相顶撞,个别员工因情绪激动而与工会工作人员发生了肢体上的冲突。该事件在员工中造成了不良影响,并有部分员工得知消息后存在误解认为工会偏帮资方。“出现昨天的事件,是我们预想不到的。如果在该事件中存在有大家难以接受的方式,我们表示歉意。”

  对于工会的这种表述,工人代表认为,工会组织理应维护工人集体利益,但是至今仍在为工会人员暴力伤害罢工工人的事件寻找借口。“我们坚持,工厂的基层工会必须是由一线工人选举产生的

各地工会要反复学习

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