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主题:【整理】富士康要求员工每周至少休息一天 -- 小学一年级
在十几条年轻的生命接连离开以后,事情好像有些改善了,应该已经有人给FSK唱赞歌了。
生命已经离去,他们用自己年轻的生命让人们有了些许思考,希望用生命来抗争的这些事情越来越少。
据富士康集团工会联合会副主席陈宏方介绍,富士康集团近日推出的系列改善措施主要包括:
建立24小时通报机制,针对员工工作、生活、交友、情感、心理等异常状况,建立信息员制度。信息员以车间主管、宿舍管理员及室友等为主。
构建关爱平台。设立员工关爱热线78585和员工关爱信息平台,由专人负责联络,每条信息都必须得到及时处理。
建立联席会议制度。每天下午5点,在员工关爱中心召开专项会议,现场解决问题。会议由行政总经理主持,人力资源、党委、工会、卫生、安全等部门主管及专案工作人员参会。
推动“富士康心灵之约”系统工程。集团工会落实“心灵驿站、心灵家园、心灵视窗、心灵物语、心享网站、心灵空窗、心灵热线、心灵港湾”八大项目建设。开展员工心理健康拓展训练。开设心理咨询室、宣泄室。为员工播放励志、情感、成长类电影。
推动员工保障工作。执行“周休一”制度,即员工每周至少休息一天。开展加班管控保护稽核;推动员工救助工作。救助困难员工、慰问困难员工家属、慰问患病员工、工伤员工,及时发放慰问金。
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🙂【整理】富士康要求员工每周至少休息一天
🙂这不正是现在鼓吹的“由市场起决定性作用”的典范么 王者之剑 字106 2014-03-15 06:02:44
🙂郭台铭宣布富士康已停止发放所有死亡抚恤金 1 passing 字1044 2010-06-09 06:05:47
🙂这个是不是违反什么条例? jellobean 字37 2010-06-09 06:58:56
🙂对于企业来说,只有因工伤死亡才需支付死亡赔偿金 草墅 字0 2010-06-09 07:24:56
🙂老郭真是NB啊,加点薪金后,就出个这个,, 小学一年级 字0 2010-06-09 06:58:30
🙂如果我对法律条文解释的记忆无误的话, 纹石 字97 2010-06-09 05:56:14