五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】机场记事 ---- 第三梯队 -- 过去事情

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家园 【原创】机场记事 ---- 第三梯队

有朋友还记得80年代初,中期在全国上下推广的干部年轻化,专业化,清理三种人,以及接锺而来的整党运动吗? 我这里要讲的只涉及那次干部年轻化,专业化,也就是后来所说的‘第三梯队’的一些事情。

那时部队的状况确是相当多的领导干部年龄老化,知识陈旧,早已不适合部队现代化建设的需要,应该退下来,为年轻有为的人‘第三梯队’腾出位置。 当时中央下的决心很大, 对下面搞的绝对是一刀切, 切的很彻底。 想必经历过的人体会多多。 部队这次也不例外,按照中央的指示,坚决的投入到这场运动中去。 所谓干部的年轻化针对部队无非就是XX级别的军官最高年龄不得超过XX 岁,在XXXX年以前,部队连以上军官全部要达到大专以上文凭等硬性指标。 同时,在各级军官中注意选拔和培养年轻,又有相当文凭的军官作为后备力量,也就是后来所说的‘第三梯队’(当时在地方上也是如此)。 有许多年轻且有培养前途的军官都是通过这次调整上去的。 我的不少军校同学也被选为有培养前途的‘第三梯队’而加以培养。

以前在空军部队要想往上升,位置还真是很难得。 记得有一年兰空某航空师飞行,飞机失事摔死了一名副师长。 结果不光是那个航空师,整个兰空都为之轰动。 您想那空出来的副师长位置得从某个飞行团里的团长提一个出来当副师长吧?从别的航空师里提一个团长过来任副师长也不是没有可能! 那空出来的团长的位置得从某个飞行副团长里选吧? 那空出来的副团长的位置得从某飞行大队长里选吧,那空出来的飞行大队长的位置。。。。。。。总之这次事故将会造成一系列的人事变动那是必然的啦。

我所在的航空师那时也是一夜间换了天,几多欢喜几多愁。 从师长,政委到基层领导几乎都换了,师长,副师长都才35-6岁。 此政策效果如何,对此我在这不想妄加评价,但提上来的人确实是良莠不齐,也确有很多人论德才,在过去绝无机会提上来的,也借这个机会都上去了。 有些人的水平也差的可以。 举个例子,我们师某团的副参谋长与师副参谋长因为资历差不多,但后来一个调整成了团副参谋长(正营),另一个调整成了师副参谋长(正团)成了上下级的关系。 但这两个人谁也不服谁,有一次两人竟然在师里的公共澡堂里光着屁股扭打成一团,最后还是让我们几个地勤战士给劝的架。 反正在当时是件挺丢人的事情。

再举个例子,我们大队新调来的政委原来在我们军某航空兵师的场站当副政委,场站是个油水很大的部门。 那个师的场站从上到下,大的大贪,小的小贪。上梁不正,下梁歪,弄到最后连司机都竟然敢开着油罐车将整车的航空煤油倒卖给地方。 最后事情败露,上面追查下来,那个师场站整个领导班子几乎全部被一锅端掉。 有的被判刑,有的被降职处分,还有的被处理转业到了地方。 只剩下一个胆小怕事的副政委什麽也没参与,清清白白的。 赶上这次机会,于是官升一级调到我们大队当政委。 无过就是功啊! 新来的政委平时当众讲话都是面面的,根本就建立不起威信来,压不住阵。

那时相对年轻,有文凭的军官提上去不少。那是非常时期,官升一级的根本就不算什麽,很多人都是连升2-3级跳上去的。 我们指导员就是从正连职的位置上连升两级到正营职的, 我们师长是从副团长的位置上连升3级上去的。

与此同时,很多超龄的(相对其级别年龄偏大的军官)及没有文凭的军官按照惯例就准备转业到地方工作,这也是部队第一次这麽大规模的转业军官。 按照那时的去向,基本上都转业到地方上的公,检,法,工商,税务等政府部门。 但那时地方也在搞干部的年轻化,专业化, 地方还出台了一个专门针对接收部队转业干部的政策,其中一条是部队的转业军官必须要初中以上文凭才可进入政府部门工作。 但就在那年国家有关部门还出台了一纸政策好象是1981年以前至文革中某年毕业的学历都不算数。 一夜间我们师乃至全军大批待转业的军官就什麽文凭都没有了。 如果幼儿园也发文凭的话,那时他们顶多也就拥有幼儿园毕业文凭。 但估计那批人里上过幼儿园的也没几个人。 按照那时的政策,他们成了一群地地道道的‘白丁’!

此政策一出台,部队的军心顿时大乱,在职军官们无心工作,很多待转业的军官干脆就不工作了。 因为此项政策不仅涉及到大批的待转业的军官,对一些在职的军官也有很大影响。 部队领导也很着急,大批待转业的军官地方不接收影响军心,更影响那些在职的没有文凭军官的军心哪。 那些待转业军官的现在就是自己的未来啊。 问题反映上去后不久,上面的政策就来了。 没文凭好办,咱们变通一下,政策是死的,人是活的, 活人哪能让尿憋死? 我们自己办初,高中文化补习班补习文化,然后由军区空军,军和师里统一组织考试,合格后再发给国家承认的相应初,高中文凭。 先优先照顾待转业军官,把他们打发走了再照顾在职军官。

我那时刚从军校毕业,正赶上师里组织的第一批文化补习班结束。 军区空军,军和各航空兵师统一组织考试, 考场就分散在各个航空兵师。 我被抓差去我们师的某个考场负责监考。 一个考场有两个监考人,试卷分A,B卷。 同时军区空军,军和师里还组成了一个巡回检查组专抓考场纪律。

第一天考试前,检查组还分别到各个考场声明了考场纪律。 待检查组的人一离开考场,试卷一发下来,我们这个考场立刻就乱成了一锅粥。 这帮人那会啊,中学老师教的那些东西,这麽多年早还给老师了。 大家互相抄吧,但抄谁的去啊,大家水平都差不多! 我们考场如果有一个稍微会点的,那身边围着抄的人可是人头攒动。 有的人拿过试卷抄都不知道该怎麽抄,有的人问我是该横着抄还是竖着抄。 对这类举手之劳的事我还是很愿意帮的。 但有的人拿着试卷死缠着让我帮忙做, 这也太过分了。 怎麽讲我也是个监考老师啊,原则问题坚决不能让! 还有的人干脆拿着考卷出考场骑车回去找战士帮助做,做完了再骑车赶回考场给别人抄。 我的职责哪里是监考啊,我干脆是帮着考生盯着那帮巡回检查组的人. 如果检查组的人巡视过来的话,赶紧通知考场的人别太过分,差不多点,给检查组的人多少留点面子。 我的考场是这样,我们师其它考场的情况也都差不多。 个别较真的检查组成员看到我们考场那麽乱,刚开始上来还严肃指责考生。 但那帮待转业的军官可是什麽都不吝的主,平时单位领导都不敢惹 没事还想找点事哪。 这不是往枪口上撞找不自在吗? 大家对着巡视员就是一阵冷嘲热讽的,有的干脆就是指桑骂槐的漫骂,弄得那巡视员灰溜溜的走了。

不过那些巡回检查组的人还算是明白人,也没有太为难大家。 在师里相关领导的暗示下,在以后的几场考试中很少出来巡视。 最后考试成绩出来,我们师的成绩在我们军是最好的。 参加考试的军官基本上都过了关。 没过关的还可以日后补考,呵呵,结局自然是皆大欢喜。 于是一夜间这些军官们又都有了相应文凭,最主要的是解决了待转业军官的文凭问题使得他们都顺利的被地方上相关的部门接收。政策是死的,人是活的,对吧?

那次军区空军组织的统考,事后也有个通报,上通报的是我们军另外一个航空师。 因考场纪律混乱被通报批评,相关责任人还受到了处分。 通报的那个师的考场纪律与我负责监考的考场比那是小巫见大巫,我们比他们严重多了。

拿到文凭的军官顺利的被各地方的各级相应部门所接收。 我记得那批的转业军官大都去了地方的公,检,法,工商,税务等政府部门。 到现在有的人应该官也做的不小了吧? 这批弟兄的秉性我较比了解,胆子够大,办事变通性强。 所以那时我就对今后咱们公,检,法队伍的情形就有了一定的先知。 不过也有一点好处,将来兄弟我要是有朝一日犯事到他们手下,念当初‘监考’帮的忙肯定不会难为兄弟的,政策是死的,人是活的,对吧? 嘿嘿!


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