五千年(敝帚自珍)

主题:转友人一篇 世界工厂的危机 -- 老马丁

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家园 用一句很俗的话来说,不如退而结网

去年要组建起一个新team(IT行业), 人数<10,花了4个月,面试了上百个人,看了不下千封简历,公司几个HR见着我就跑。要求降了又降,降了又降,才最后搞定。 我想说的是,学生都头疼找不到工作,公司也头疼照不到人。别的行业我不妄言,IT行业现在就是这样。

一个毕业生,工作2-3年后,基本会知道这个行业,自己相关职位的核心竞争力是什么,然后相应的提高自己的对应的能力就可以了。

毕业就找到好工作,对于每个毕业生是不可能的。但是如果一个毕业生,工作的前三年还保持了良好的学习习惯,过得去的工作,基本是可以保证的。

比如说cs相关,一个英语够基本交流,linux技能扎实的工程师,现在放在市场上,抢都抢不到。3年时间,完全足够“英语够基本交流,linux技能扎实”。 很多人都知道这些,但他们都不愿意每天花上2小时....

用一句很俗的话来说,不如退而结网。

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