主题：实事求是的学风比所谓左右之争更重要 -- 洗心
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看来这个“除此之外最好”工资有点问题，更有意义的是（某一类工种的）市场均衡工资，或随时（例如一个月内）能找到的职位的工资。
即便在劳动力市场总体供不应求但部分岗位供大于求的时候也会起很大的作用，因为这时候资方可能会倾向于削减该岗位工资但是如果最低工资维持在一个比较高的水平上，准租金就会很低。
似乎无论如何，都得不出这个结论啊？另外，我觉得中国的情况更可能是劳动力总体供应过剩（大学生就业难，高失业率被隐瞒），但部分工种，如血汗工厂职位，开始供不应求。和你说的正相反。
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🙂看不懂 上学不迟到 字630 2010-06-28 22:04:51
🙂举个例子：麦当劳vs中餐馆 leqian 字374 2010-06-29 04:00:19
🙂还有你的例子里完全忽略了工人一旦辞工后 上学不迟到 字364 2010-06-29 06:14:50
🙂请看我下面对例子的补充
🙂嘿嘿,你讲的和楼上讲的是一回事吗? 上学不迟到 字422 2010-06-29 05:54:56
🙂我前面限定了具体的找工人，那就是中国学生 leqian 字679 2010-06-29 06:41:58
🙂赞，非常赞，每一段都很赞。 替天行道 字0 2010-06-28 01:31:37
🙂很精彩的讨论 烤面包的胖大叔 字0 2010-06-28 00:33:34