主题：【墙上的裂缝】人际关系之职场篇 -- 赢政

隔壁邻居家最近比较烦恼，原来是因为他隔壁人家的在装修房子，成天榔头敲个不停，动静非常大，敲着敲着就敲出事了，居然把我隔壁人家的墙敲的裂了一条缝，这堵墙可是这两家人家共同使用的呀，我隔壁家住的是一位老妇人和未婚的儿子，没有工作待业在家，靠的是母亲微薄的劳保过日子，属于典型的“弱势群体”。所以隔壁那一家根本就没把他们放在眼里，象征性的陪了不是又继续敲啊，那一天早上，老妇人实在气不过，拉着我发了一通牢骚，难免嘴上骂骂咧咧的，死拽着我到她家现场看，哎，看她可怜的样子，没办法，在表示深切同情的和慰问之余，极不情愿的来到的现场勘察了一下。那道裂痕几乎呈直线从墙根向上延伸，好似细细的藤蔓“附着”在白净的墙体上，极为显眼和醒目。老妇人又发了一通，我也再次表示一下同情，顺便斥责了她隔壁邻居的蛮横和不负责任，老妇人最后无奈的说“还好，裂的不厉害，只好用涂料涂一下了”。我心说，涂料涂？顶个P用啊，表面是看不出来，里面还是裂的。

离开现场后，那墙上的裂缝却一直留在我的脑海中，那到裂缝让我联想到最近单位里发生的一些事情，一个关于人际关系的话题，在工作中，在单位里，我们都不可避免的与人接触、交流，久而久之，渐渐的会与其中一些志同道合者建立起较紧密的朋友关系，随着时间推移，随着交往的不断深入，这种关系远远超越了同事的范畴。两人无话不说，无话不谈，彼此不但欣赏对方的优点，甚至包容对方的缺点。在其他人眼里，他们的谈话、交往是如此的随意，已经根本不需要说“谢谢”和“对不起”这样的套话，甚至可以相互嘲弄，开一个不大不小的玩笑。到了这个程度，两人的关系因为时间的积累，牢固的就象一面坚固的墙一样，没有丝毫的缝隙，几乎可以说是严丝合缝了。

但是，这种关系会一直这样保持下去，会永恒吗？看来是很难的。尤其是在单位同事之间，这种看起来牢不可破的紧密关系，或称“友谊”很难保持长久，因为彼此之间毕竟会遇到利益纠葛，利益冲突，有的时候这种冲突是来自两人内部，有的则是“外力”引起的。记得有句话是这么说的“没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益。”因此，这种看起来坚不可摧的关系其实是非常脆弱的。这种关系脆弱到什么程度呢，脆弱到有时一个人不经意的一个玩笑，不经意的一句话，不经意的一件小事就会伤及对方，因为你毕竟无法完全、准确的了解对方到底在想什么，你的语言、行为在无形和无意间触及到对方的致命之处。人的思想和行为几乎没什么具体的规律可寻，你在无意中得罪朋友，引得朋友不满会使两人之间多年的“友谊”在瞬间毁灭，也许不会非常激烈，也许不会放在表面，但那种心照不宣的尴尬真的让人很不是滋味。尤其天天见面的同事，抬头不见低头见，突然见从昨天的欢声笑语、勾肩搭背到今天代之以小心谨慎的客套和微笑，这一切微妙而细小的变化也许会被明眼人看出来，但两人之间的距离到底有多大，有多远，只有当事人心里最清楚了。此时两人的关系就象裂开缝隙的墙体，一时间无法愈合，无法弥补。那道横亘于当事人之间的裂缝，自己觉得难受不说，别人看了都有点别扭。

朋友关系的破裂有的是非常细微，有时不需要非常激烈的冲突，不需要拳脚相向，不需要是势不两立，不共戴天，气愤的争执过后，冷静下来误会消除了，大家还可以和好，但这种“和好”基本上礼仪上的，两人之间其实已经是普通朋友了，从原来亲密无间，牢不可破层面倒退到相近如宾似的普通朋友，如同那墙上细细的裂缝一样，也许用点涂料，甚至和点水泥填补一下可以掩盖，但那只是表面的，墙体内部的裂缝是无法弥补和修复的，裂开后的墙体经过再多的修补终究无法回复到过去那种严丝合缝的紧密程度，而朋友之间的关系何尝不是这样呢？即使消除了一时的误会似乎一切有回到了重前，但那仅仅是表象而已，要想重新回到重前那样亲密无间，无话不谈的程度几乎是不可能的了。

在竞争激烈的职场中，单位里找到一个谈得来的，无话不说的朋友并不是一件简单的事情，特别是在同事之间，友谊显得更加难能可贵和来只不易，要建立这种友谊也许需要花很长时间，甚至还要经过一些风雨和挫折的考验。但这种友谊关系的破裂有时却是瞬间的事情，往往一句无意识的话或者来自第三者的谗言引起相互间的误会和猜忌，最终会导致关系走向终结，从原来的同事加朋友到最后只剩下同事关系。大多数时候，同事之间的感情看起来非常淡漠，那种表面上的客套与默契无法掩饰背后的防范与嫉妒，虽然大家在同一个屋檐下相处，但相互之间又是相对独立的个体，利益会使两人走到一起，也会使两人决裂，纵使同事间的友谊有时非常可贵，但却很难永久的延续，一旦这种亲密的关系因为误会和矛盾而终止，即使没有翻脸动手，至少也是貌合神离，由原来的相互依靠，同呼吸共命运变成了相互提防，甚至暗地里相互攻击。

这种分分和和的故事不断的单位、公司里上演，有时看起来非常有趣，让人值得回味和推敲，从中你也能受到一些启发，有时我也会问自己，到底要不要和同事走的这么近，也许这种事情终有一天会发生在我身上。要想避免这种尴尬局面的发生，最有效的方式就是对每一个人都相近如宾，对待每一个同事都象家中来的客人一样，不卑不亢，不冷不热，热情而不亲密，尤其要避免参与到任何一个利益集团中，说到底就是一个人单打独斗，最后结果就是没有朋友也没有敌人，四平八稳、顺风顺水的在单位里，在公司里度过八小时，然后把这种友谊和真诚小心翼翼的用在单位以外的同学、朋友那里，因为与他们没有根本的利益冲突。