五千年(敝帚自珍)

主题:从1949年陈云稳定物价谈起 -- zhuhit

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家园 我来尝试梳理一下:大区不是特区,大区意味着大转型

贺龙貌似并肩王的背景:

1950年10月,刘伯承奉命调北京主持筹建陆军大学 。此后,刘伯承虽仍兼西南军政委员会主席职务,但西南军政委员会的实际工作则由邓小平、贺龙负责。1952年7月,中央又将邓小平调中央工作,西南军政委员会改由贺龙副主席负责。

河里(似乎在八一大楼里,我找不到了)有引用的某人传记,是说建国初湖南地方官官邸之奢华,和周总理住处之简陋形成鲜明对比。

下面有网友说过类似的事情,这段我只列时点。1950年10月,抗美援朝。1953-1957为“一五”计划实施期。该计划建国初开始搜集资料,并征求苏联意见,1953年4月苏联返回意见,最终于1955年7月30日在全国人大一届二次会议正式通过。1953年7月27日,板门店协定签字。1954年6月19日,中央人民政府委员会举行第32次会议决定撤销大区一级行政机关。

遵照中央的指示,重庆市于1954年7月1日正式并入四川省。10月26日,西南行政委员会在重庆举行最后一次行政会议,决定从11月1日起停止行文和办公。11月1日,西南行政委员会正式宣布撤销。

建国初的大区与改革后的粤省可能是一类,按照您的行文逻辑推理,则您中间3点考虑中,后两点财权、事权的主要动因,依然是第一点人事任免权。

外链出处

過去是下管兩級,除了管理省部級幹部外,市、地委書記也是中央組織部管,後來這個權力下放給地方,中間又回收,有幾次反復。1989年,中央改革幹部人事制度時,就不管地市這一級了。

外链出处

1984年4月在改革干部管理体制上以“管少、管好、管活”为原则,改革了干部管理体制,下放了干部管理权限,将过去上级干部人事部门管理下两级、改为原则上只管下一级主要领导干部;同年,国务院颁发《关于进一步扩大国营企业自主权的暂行规定》,进一步扩大了企业的使用干部的自主权

从军事战场转入经济战场,诞生了大区制;从武化大革命到经济建设为中心,诞生了特区。

与特区配合的,就是干部管理权限下放,各项政策审批权下放。有网友在下面评价,广东是一个交换筹码,这个筹码在386时期才通过查走私换回来,代价巨大。事实上,286可能立国不稳,需要讲稳定,“韬光养晦”其实质有点像1945年之前的“安内”论。而特区制,既是权宜之计也是邓论(“猫论”、“摸论”)之本,它是邓论的具体实践。

经济战场以1953年为起点,到今年已经57年。其中前进道路曲折无数。那么,呼吁了好些年的“调整结构”,是局部战场变化,抑或战场全局性的转折?从经济战场出来,是社会民生战场吗?

其中,最关键的具可操作性的问题,就是人事权。人事权上收,是马上到来吗?调结构何以落地?人事权不作大动作,有其他手段调结构吗?

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