五千年(敝帚自珍)

主题:从1949年陈云稳定物价谈起 -- zhuhit

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家园 其实各方的权责调整是很正常的,随着各种因素变动调整

比如:建国初期,交通通讯不便,形势复杂繁重,地方分担多些。

关键是要有共同的理想,增加流通互动,千万别意气用事。

另外,SKILL SET,能力集匹配也是很重要的。个人觉得,人事权下管2-3级还是很必要的。不过要注意的是上位者的全面的能力。要有足够的基层经验和能力,才能减少拍脑袋。一直在部委,仅仅到下面镀两年,是不容易掌握基层工作情况的。从基层逐渐(不一定是逐级)上来,才会管的比较有底。其实应该有很大一个比例的中央官员应该从各地提拔。

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