主题:【原创】张厂长的故事 -- wqnsihs
说是:
企业由于历史原因负担重,包括退休职工福利,分税制导致的税负负担,再加上刚从计划经济转向市场经济,不如民企适应市场
忙总说他通过管理改善救活不少大国企,但是有的国企他走后,折腾几个来回,关停并转破产了
所以原因又归结到了精英淘汰逆向选择,比如忙总后来就流浪天涯
私有化有的榨干油水把企业仍了;也有的毕竟成自己的娃,插秧浇水施肥的也挺好,不存在瞎折腾不积累只拼政绩或不求无功但求无功的情况以及为官一任过期作废不捞白不捞心态等等(我那里就有个塑料厂,老板还是个女的,90年代国营塑料厂效益很差,工人发不出工资,后来具体不知她怎么运作的贷了笔款子把厂子盘下来,自己从厂长变老板,一个劲的整顿企业竞争力上来了。谁都知道她买厂子的钱有猫腻,可大家好歹有收入了,也没人说她啥了。当然这是个例)
只是这一过程对贡献一生的国企职工很不公平,下岗工人被当包袱丢出去自谋生计很可怜,而且没了单位没了主人翁意识没了工人的自豪,动摇了国家稳定的基石
至于如何破解什么精英淘汰逆向选择,貌似涉及到改革,涉及到大乱而后大治,由危而机
以上不代表忙总观点,是这几天跟着看这楼里特别是忙总的帖子结合长辈的讲述胡扯的,也给自己做个备份
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压缩 8 层
🙂国企是正规军 老楼 字50 2010-12-22 20:26:20
🙂工厂类的我不知道,但是科技类的比这个好多了。 finalgod 字0 2010-12-22 20:07:38
🙂实践出真知 月全蚀 字66 2010-12-22 20:05:17
🙂忙总前前后后说了不少
🙂兄台总结得好 1 franky9 字391 2010-12-21 09:27:34
🙂我年纪小记得的事不多 行胜于言 字98 2010-12-21 09:31:25
🙂懂了,这些都是企业技改时预测不到的风险 6 cmosplay 字324 2010-12-20 06:07:56
🙂当时技改是强制性的,企业并无自主权,不想干也得干 16 wqnsihs 字418 2010-12-20 06:20:37