主题:【读书笔记】滞胀的年代(上) -- wqnsihs
思路就转过来了,现在在位的人虽然都是同龄人的佼佼者,缺少唯独就是系统的专业训练,虽然依靠天赋异禀后来摸爬滚打,在实践中学习进步。但是毕竟在最适合学习的阶段错过了最好的成长机会,而不得不面对缺少系统的、专业的训练。总是想用个人的意志和过去成功的经验再去复制成功,殊不知社会的规律就是规律,不尊重科学、不尊重客观规律,成功就只能成功一次,不代表意志次次都可以战胜规律。逆天成功的人毕竟只是少数中的少数。
60年代的人比50年代的人要好一些,至少受过完整的高等教育。70后、80后更是会有一个台阶,等到海龟在部长这个级别占有一半的比例的时候。我相信中国移动、华为这些公司的研究院在不久的将来在世界中占据与中国国家地位相符的一个位置。
未来会有那么一天,很多人会发现中国还有一所培养高级官员的学校,很多领导都是同学,他们都认识一个叫做玉米糊的校长。
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🙂我感觉中国现在主要缺的是大企业的基础研究 3 蒲将军 字306 2011-01-17 21:35:09
🙂缺乏民营大型制造企业是个问题。 海星 字118 2011-01-19 09:30:00
🙂这个比较难 大散人 字26 2011-01-22 10:38:11
🙂需要现在这批在位的人下来,换一代人
🙂贝尔试验室拿过几次诺贝尔,中国移动。。。。。。 益者三友 字0 2011-01-18 00:02:32
🙂目前就是:光投入追求应产业化的工学,而忽视理学研究的结果 2 凡影随风 字1027 2011-01-18 15:03:05
🙂我不知道美国对纯理论研究的管理机制是不是问责制,我们是 6 wqnsihs 字158 2011-01-18 20:53:38
🙂就我所知,好像不是字面上的问责制 1 江淮客 字301 2011-01-19 21:06:26