主题：忙总可否点评一下这个：如果说做国企老总比“贩卖毒品”更赚 -- 木头

深圳最年轻的享受“正局级待遇干部”，深圳六大国有集团公司之一的老总，统治一万多名员工，操控号称近百亿（约十多亿美元）的资产

当然，既不被抓，又能“捞钱”的国企老总也有，但必须满足三个条件：

一是要贪得足够多，即便“有事”，也可以有足够的钱“消财免灾”。

其二，就是“联系领导，不吞独食”。

其三，有稳固的后台撑腰

实际上，国企老总即使捞到钱，多数也没好日子过，整天提心吊胆，怕有朝一日，东窗事发。就算通过种种手段来到美国，也很难过得自在。

中国人只要拿出平时使用的万分之一的“小聪明”，就足以制造出任何通过美国“一根筋”移民官的审核的材料。

那么，企业老总的收入是哪里来的呢？这个说起来话就长了，可以说是五花八门，八仙过海，各显神通。

老总的位置是紧跟领导的奖赏，任人为亲——企业武大郎开店，是难免的啦。

去年来美后，看到新成立的国资委“第一次面向海内外公开选拔中央大型国有企业副总经理”，我报名参加一个“部级企业”副总的选拔。因为我在深圳是 “正局”级，又有交大、清华等国内名校的学历，在126位报名者中，顺利通过了初选，回国参加了由28人的笔试。尽管来美较长时间，但我在包括“时事政治”内容在内的笔试中名列前茅，又一次回国参加了面试。这次面试，在中央组部招待所举行，因为有多位部级以上的“高干”出任考官，到处武警站岗，戒备森严。最后，我只得到一封参加“活动”的感谢信。

从美国来回两次，自掏腰包花了3万多元，连报考公司的门往那里开的都不知道，你说搞笑吧？后来，我通过熟人，问了该企业的董事长没有被录取的原因。他给我了一句话：“你也是当过企业老总的，谁会选一位自己不熟悉的人管资产”？可不是嘛，我在这条道上混了这么些年，还那么书生气，连这点起码的“国情”都不知道，就只能自认倒霉了。