主题：【读《易经》心得】大有卦：理想的泡影 -- wqnsihs
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复 请教一下忙总
例如超市员工与银行员工满意的东西是不同的。想提高员工，就是投其所好。
一般说来底层的给钱，高层的给机会，中层的给培训通道。
但是其实最重要的还是领导的个人魅力。领导得民心，其实待遇差点员工也愿意跟随，因为他们舒心，安心，放心。
而领导是否有个人魅力，那可是一门大学问，几句话说不清楚了。
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🙂对于每一个个体来说，都有侧重某一面的能力。能者则更加均衡 1 2313234454dfsd 字0 2011-03-18 06:44:37
🙂宋三郎是不是一个合格的领导？ 3 贼不走空 字1565 2011-03-14 18:20:59
🙂请教一下忙总 3 nksugga 字842 2011-03-12 08:29:46
🙂这个跟你的企业是什么类型的有关，不同企业类型员工需求不同
🙂【求助】同样问题，不同环境，请教忙总 6 阿四 字453 2011-03-13 07:11:56
🙂就我了解的基层机关，除非你的运气实在太好，否则就是这样了 3 wqnsihs 字0 2011-03-13 07:39:44
🙂那意味着没有背景的人想超越 1 辣椒 字46 2011-03-13 16:46:51
🙂目前就是这种情况，在沿海地方政府内，基本实现世袭化了。 8 wqnsihs 字0 2011-03-14 02:08:40