主题：【原创】历史上的官员选拔与培养 -- 种植园土
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问题在哪里，一时想不清。先想到的一点是：您把事物静止化了。
一个人当了领导，可以在工作中学会工作。我觉得你没有考虑一个官员的“全（政治）寿命监督成本”，选了谁只是万里长征第一步啊。
这个监督，我个人意见，一个靠“考试（铨叙）”（就是组织部每年评鉴+民间风评，我在《李锅》里说过），一个靠舆论。这个方面不管，一味聚焦于第一步，意义不大。只执着于第一步，正常年景，可以尽量搞个四平八稳的选官方法出来（中外没有任何一种体系是完美的），一旦兵慌马乱急就章，没有后面的实事求是体系，李云龙也得推出去毙了啊。
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🙂秦汉时期是郎 林风清逸 字105 2015-02-25 02:21:31
🙂请问这个“官”是指朝廷命官吗？ 1 裴骅 字379 2011-04-09 18:08:22
🙂是指朝廷命宫。 2 种植园土 字60 2011-04-09 20:39:21
🙂先生大才,但结论好像有点问题
🙂的确，只谈选拔压根没有谈考核 2 种植园土 字92 2011-04-09 14:47:30
🙂八股文也没那么差吧，感觉和今天的申论比也差不多 4 月下 字1774 2011-04-09 09:57:01
🙂能通过八股考试智商是不低的，问题在于实务和情商 12 种植园土 字701 2011-04-09 15:09:52
🙂明朝前期监生与科举并举 1 okcgb 字185 2014-02-11 23:40:37