主题：【整理】少数民族所面临的问题和前景 -- 大漠孤烟远

我觉得你列的个人经历不能支持“少数民族遭遇歧视”这个论断。

歧视分两种，1.政策，法规歧视。 2. 社会潜意识歧视。 处理的方式完全不同。

对歧视性法规政策要谴责，斗争，最后推翻。 对于社会潜意识里的歧视，要宣扬正确的社会意识，形成政治正确的观念，让心里黑暗的人不能发出公众性声音。错误的判断会导致错误的反应，最后得到错误的结果。

从你列的个人经历里可以看到，国家不仅没有歧视性的政策法规，而且以大力建立政治正确观念的方式来维护正确和谐共处的民族观念。 你哥哥最后能当兵，你报案，警察管， 看到的文件扫描件等等都说明了这一点。

而这些国家社会性行为的存在，是建立和谐民族关系的基础和后盾，要极力维护和珍惜。 在发表个人言论时要格外注意区分所见到的歧视行为是个人行为还是政策法规性行为。 我不认为你在发上面这个帖子的时候注意到了这一点。 从几个生活中的冲突就下“少数民族遭遇歧视”这个判断，这是很轻率地。

从建立和谐的社会民族关系来说，要大事小以利，小事大以诚。 只要国家政策法规是维护民族平等团结的，就要对其大力称赞，维护，宣扬。 情绪化而不加区分地说“少数民族遭遇歧视”，只会让人对国家政策法规产生误解和抵抗情绪，进而影响到民族间和谐气氛地建立。

对应潜规则，社会意识里的歧视观念，那更要耐心，坚韧，以国家政策法规为依托，自身的忍耐，真诚行动为证明，来进行长期地化解。 社会之大，无奇不有，少数心存偏见的人和行为总是有的。 但是一定要分清主流。 就算歧视意识一时回潮，也要坚信在党和国家正确路线的引导下，在自身言行一致的示范下，正确的意识一定会最终占据主流。从而在言论上自觉约束自己，不偏激，不情绪化。自觉多宣扬正确观念，不夸张渲染错误观念的影响力。

你经历中叫军分区领导，报警都是合理的方式。事实也证明了这样才是解决问题的正确方式。 而其他河友提到的“抱团”“砸店”等行为则损害安定团结，无助于解决问题。 在这种百年大计上，情绪化，片面化，不分主次地指责只会使事情越来越糟糕。 各族人民亲如一家的局面来之不易，更需要大家的长期不懈的努力来维护。 无忍让自省则无法现真诚。

面临指责，先论直接的对错，别找深层的原因，更不要以指责回应指责。 面临歧视，先找政府，别情绪化反应，更不要挑起大对抗来解决眼前的小问题。

矛盾一旦解决，就不要再挂在心里，下次一有冲突又旧事重上心头，委委屈屈不成样子。 而应该以矛盾解决的过程为依据，增强对党和国家的信心和感激之情。 进而大力赞扬党和国家的政策，不懈宣扬这些对错误观念以正确手段战而胜之的事例，壮大民族团结的正确观念和气氛。 与大家共勉。