主题：【读《易经》心得】临卦：管理技术要点 -- wqnsihs

其智足以饰非夺是，辨能穷洁说士 ，威则震惧群下，又数阴中不快已者。 故群臣莫能抗答其论，莫敢干犯匡谏。卒以致亡败。其不知大体之祸也。

这些，应该是说王莽不知道一定的御下之术。统率下属，不单要让下属能够听从你的命令，如臂使指。更好的是让下属明白你的意图，同时又能够发挥主观能动性。

记得原来有一段关于唐太宗的

唐太宗原来也是很强辩，臣子偶有小失误，太宗就严厉指出，而且一般臣子也都辩论不赢他（不是靠威压，而是辩论）。于是魏征对他说“您这样每次都把臣子说得哑口无言，下次别人有什么事情就都不会和你讲了，时间长了，就没人愿意和你讲真话了。”太宗听了觉得也对，以后就改过了，但是还是比较喜欢和臣子辩论，只是不再非要把别人讲得理屈词穷才罢休。

这一段资治通鉴有原文的，我只有印象，哪位可以帮忙找找？

实际上生活中我们也会遇见这样的人，很能强辩，就算没理，他有的时候也能有办法说赢你。时间长了，大家都不爱和他说话了。

如果作为领导这样，时间长了，下属就不会对你表露真实的想法了。

PS：已历史人物和事件分析，而不以实例分析，可读性就差了很多。

忙总写得历史人物和事件评论没有春秋史话里面的大多数人写的好。严谨度也不如。