主题：【求助】遇到人生十字路口 -- 青衫

您说的这些对我而言很重要，也确实是给我新的思考角度，以前有一些东西我确实没有想到，比如忍辱负重的问题。也许从这个角度出发，我应该再坚持坚持。

另一个问题没有说明的是，其实是觉得不能一碗水端平吧...上述这两个负责人，其中一个跟我同时毕业，技术和管理能力一般。去年这个分公司在他管理之下，年底技术总监、市场总监、人力资源总监全跑了。可即便如此，他仍然是我现在的上司之一，是属于我“一块钱都要审批”的报告对象。摘桃子也基本上都是被他摘了。

这是我觉得不平衡的主要原因之一。

如果他是老人，那没问题，因为老人已经有位置，再上升下面的位置就可以给我腾出来。但他和我一样也是新人，他的进步是在踩着我往上走。

我现在并不要求奖励，我只要求做事情的空间。这里工资并不高，我看重的，诚如您所言，是“毕业两年的人，有多少机会去带一个七、八十人的团队呢”。我希望，能够借助这个机会，好好锻炼自己。如果能够给我这个空间，暂时被别人摘桃子我其实都没啥问题。但如果这个机会都没有，似乎我还不如去外企挣点钱来得实在...