五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】干技术的,前路何在? -- 晨枫

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家园 工厂环境,的确这样,越往上越平越窄

工厂里除了VP和Director这个级别的,其他级别工资差距其实很小,管十几个工程师的经理比一个principle engineer工资不见得高多少。

在欧美做管理比国内难度要大很多。除了少数很想进步的人之外,其他大部分人官本位意识很淡,人家不爱听的话经理一定要说,得小心谨慎酝酿半天。我身边毛病极大水平有限的同事有两个,我跟经理意见交流很频繁,私下说话没什么顾忌,有一次我露出这种人也许该开除的意思,结果经理的反应好像见到火星人一样。但另一方面,经理上面的人都不是一般人,多是进取性很强效率很高的,他们对经理工作的要求并不低,这样一来经理两头被顶,天天要受夹板气,这种情况我见得多了。

那和别人相比,你的工资停滞不前了,是不是吃亏了呢?能使你感到吃亏的只有你自己。如果工作驾轻就熟,一天8小时的活儿4小时就干完了,剩下的4小时逛逛西西河,找美女套磁,岂不等于实际按小时的工资加倍?所以呢,这还是一个心态的问题。多少人想提前退休,这不是提前带薪退休吗?

的确如此,我工作还没闲到四个小时负荷的程度,六个小时左右吧,有时看到身边支持一线的工程师早来晚走辛劳工作也有guilty的时候,但想想这些都是多年辛苦读书和近二十年经验换来的,我这六个小时的活真没几个能接手干的,心里也就安生了。

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