主题：中国经济10年后将崩溃？欢迎证伪 -- 北大28楼

任何生产过程， n个管理层次管x^n的人员, 生产流程精化后, x和x:n比是基本固定的, 一线劳动力不会因为管理人员越多越卖力干活. 管理人员的性价比只有在管理缺位影响生产才是正的. 一线劳动生产率不变,利润率就是固定的,利润/( 投入+工资). 管理工资在总工资上的比, 相对来说不会是个很大的比例. 所以精简都是减员工而不是减经理. 信息技术革命恰恰是取代经理而不是取代员工的扁平化革命. 要获取更大的利润, 在同样的利润率下, 用信息技术复制生产,扩大规模是最简单的路线. 信息时代,能扩张复制就是利润, 就能得到股票市场上的青眼相加和扩张需要的真金白银, 变成资本复制的自我实现. Amazon和Walmart就是例子. 被Amazon和Walmart取代的公司就是在信息技术上落后一步, 要扩张遭遇管理瓶颈和资金限制, 就先在股票市场上失势, 再在营销市场上失势, 最后破产,被收购.