五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】吓唬中国 -- 晨枫

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家园 再见,廉价的中国劳工

Bye-Bye, Cheap Chinese Labor

狗译付上:

在中国的制造业中心的工厂再次感觉挤,在广东省的最低设置为1月1日高达20%上升为第二次在不到一年的时间工资。

而一个中国的全省最低工资可能看起来像一个本地问题,工资问题,强调在中国持续的势头,朝着建设更高端的业务和更好的就业机会。

换句话说,层出不穷,中国的廉价劳动力的日子是有限的。

这意味着消费者在美国和其他地方很简单:事情会花费更多,很快。

“我认为有相当不错的说法,现在已经结束,全球竞相杀价,说:”杰弗里对中国劳工通讯,香港为基地的劳动权利Crothall。 “无处可去。”

珠江三角洲已不再是一个便宜的地方生产,但它确实有建立供应链,工厂和基础设施。

要生产超低价产品的公司在中国内陆移动,或较贫穷的国家,如孟加拉国和柬埔寨。 然而,在地平线上,以取代20世纪90年代和21世纪初中国的廉价模型无关。

“在中国以外,您可能会发现更便宜的工人,但你永远也找不到,你可以找到在中国的劳动力规模,Crothall说。”

新的数据显示,在中国制造业的显著放缓。

分析家们警告说,这种趋势将继续,这可能是保持就业人数的有关政府官员,令人担忧的。 尽管如此,中国仍然生产了价值链的更高的商品,并迫使问题的意图。

在广东,成千上万的小厂已赶出近年来业务成本较高,工厂业主抗议的最新计划的强制性工资上涨。 然而,劳工团体说,此举是必要的工人跟上快节奏的通货膨胀,并走向政府的最终目标 - 从低端制造业转向。

工厂老板说,他们理解政府的愿望走向更高端的生产,但它不能强迫,过夜。 几个制造业协会总部设在香港的抗议这个最新的工资上涨,广东省政府,称它的太多,太快。

刘展灏,副团长的香港工业总会,商业团体表示,需要一个过渡期。 他说,企业要更好的自动化,研究和开发的投资,但是这需要时间。“

“您需要的资源,”他说。 “我不能只是做工厂升级,通过交谈。”

同时,在珠江三角洲的小企业主说,成本上升,并不仅仅是为了支付工资,将他们推向危险的边缘。

“我们还能做什么呢? 我们要发挥新的规则,“吴宏泰陶瓷厂潮州Keshu在接受电话采访时说。 “我们有没有创新的方式作出反应。”

“我们只需要适应这种通过提高价格,最终,”吴说。 “我们看到一些企业的减少,但并不多。”

几十年来,广东省和中国的珠江三角洲已在中国经济崛起的心脏。 而较大的制造商和国有企业作出了巨大贡献的热潮,小型和中型的民营企业也有助于推动中国成为世界第二大经济体。

由于工资,原材料成本和其他成本的上升,那些规模较小的企业说,他们正在切的组合。

刘说,以目前的速度,他预计30%在广东的工厂,以减少生产或倒闭,今年的最低工资增加后,去年。 另外18-20%的加薪将摧毁该行业。

但Crothall同情,并指出,虽然中国的通胀率已经有所放慢,中国的工人还需要更多地得到。

“我觉得这种劳动密集型出口导向型的小型和中小型企业,他们的时间是在广东衰落,说:”Crothall。 “这将是一个优胜劣汰的过程。”

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