主题:【原创】一个老坦克兵的记忆 -- 59特射
八十年代初,541各分指开始实行保军转民的战略性转移。作为国内具有强大机械加工能力的大型兵工企业,541在国家的支持下,1980年,下属的四分指最早开发了541人引以自豪的130轻型卡车,到上世纪80年代末,又开发系列旅行客车。一时间大江南北到处跑的都是541的华丰车。其他各分指也都根据自己的情况开发出不少民品产品。比如十分指生产的“美猴王”电动游览车曾是我国生产的第一台电动高尔夫球车。
那个时候也是541各厂效益最好的时候。各分指的车间都在加班干活,到点不回家的,单位就会从食堂给每个人打回来加班饭。虽然工作任务很紧,但工厂对员工却是十分关心的。工会和团委会把每个没结婚青工的生日登记好,到生日那天专门做生日饭。而吃完了生日饭的八十年代新一辈们,更是满腔热情地投入到生产的大会战中。“大干红五月”、“奋战一百天”等活动成为那时候人们的精神风貌。
厂里的效益好,职工的福利也高。每到秋天,厂里就会用专列从东北拉大米,分给职工。这时候,厂区的发货站台上,机车冒着蒸汽,忙碌的人们把一麻袋一麻袋的大米搬下来,然后分到各车间名下。全厂职工家属把家里能装米的家伙式都拿来了,在各单位等着分大米。大家热火朝天的,场面跟过节一样。
虽然改成民品生产了,但每天上班吹军号还是一如既往。以前做军品时外地来分指办事的人少,改成民品生产后,全国各地来的供货商以及买产品的客户不断地来到山里。他们一方面为大山中的541工程奇迹感到震撼,同时也对军工技术生产的产品万分信赖,更对工作于生活在大山里的职工产生敬佩之情。
实行工资改革后,职工的工资直线上涨,青年职工结婚已经由木制家具的多少条腿过度发展到组合柜、电视、洗衣机,并且开始流行旅行结婚。大批的大、中专生也陆续来到了厂里,厂里的单身宿舍不仅是新鲜血液的象征,同时也成立一道风景线。当然,他们不是象建厂时的军工战士怀着责任来到山里的,而是被这里稳定的工作和优厚的物质待遇所吸引。后来,在干部年轻化、知识话的精神指引下,这些人很快成为了各个厂处室、及车间的各级干部。
541以其实力和口碑很快引起了全国各地的注意。其时正值沿海城市开放。山东、江苏、浙江一些城市急于发展经济,却缺乏支柱性产业,纷纷来541考察,希望541能够搬迁过去。但是541一些专业厂类似电厂、铸造厂、锻造厂等都是一次性建设,能够搬迁的只是具有机械加工能力的部分厂子。所以一波又一波考察的来了,又一波接一波恋恋不舍地走了。后来当外国的资本开始大批投向中国沿海时,再也没有人来考察541搬迁的事情了。但是,不管有没有人来关注,五四一军工制造已经成为其搏击市场大潮的利器。
第六章 541脱离兵工序列
1979年1月,Dengxp约见工商界和民主party派人士。座谈时,Dengxp希望荣毅仁等能围绕改革开放做一些实际工作,发挥自己的作用。在其他人士向Dengxp提出要“摘除资产阶段帽子”时,荣毅仁却提出了吸资兴办实业的建议,并获得Dengxp的首肯。一个月后,荣毅仁向中央提出了《建议设立国际投资信托公司的一些初步意见》。当年6月,国务院正式批准成立中国国际信托投资公司。10月,中信公司正式成立,荣毅仁任董事长兼总经理。
1988年,在国务院的部署下,远在山西晋南中条山的541由国家机械委划给了荣毅仁的中信公司。荣毅仁以满腔的热情接过了541,从此,541就把自己十几万职工家属的命运交到了这位“红色资本家”的手里。541划给中信,国内官方没有做公开报道,倒是远在大洋彼岸的“美国之音”对此做了报道。前苏联也都知道了,曾经为应对修正主义侵略的华北某坦克基地已经移交给中信公司。1991年苏联宣布解体。541作为当时应对前苏联侵略的军工基地确实没有必要存在了,发展民品已近成为541全体职工的共识。
中信机电制造公司成为中信集团公司的全资子公司后,1992年经国务院批准为特大型工业企业。下辖总装、冶金铸造、锻造、冲压、机加、液压电器、发电等7个专业生产厂和科研设计院、铁路运输公司、职工总医院、技工学校等5个直属单位。固定资产原值16.5亿元人民币。几十年来,即便按人民币贬值十倍计,固定资产原值起码也相当于现在的165亿。
荣毅仁曾说过:“我最大的收获,就是Communistparty把541卖给了我”,当然此话无从考证。1993年3月,荣毅仁当选为中华人民共和国副主席,同时把中信集团公司的大权交给了王军。王军是原国家副主席王震的长子,荣毅仁成为国家副主席后,王军被提为中信投资公司的总经理。
541划归中信后,彻底地脱离了国家的军工序列,除了兵器总公司委托加工的部分军品外,开始大部分以民品为主了。541最北面位居翼城县的三分指工厂开始涉猎汽车、煤矿机械、工程机械、农机备件等行业,以向济南中国重汽供应651、150、162黄河前轴为标志,在国内首创 16M 锻锤整体锻造汽车前轴梁,拉开了三分指民品生产序幕。四分指由晋南机械厂又更名为中信机电车桥有限责任公司,专业生产重型汽车车桥、轻型客车车桥、重型汽车离合器和系列汽车扭杆弹簧,给国内汽车厂家配套。
二分指是一个综合的冶金铸造厂,其强大的冶铸能力在国内都屈指可数。美国一个的公司拿出一亿多美元,承包了二分指的一个车间,搞起了国际铸造,并插上了星条旗。为了让老美能享受到开发区的政策,山西省go-vern-ment还专门将二分指附近划为省级开发区。五分指因当时是华北地区冲压能力最强的企业,拥有山西省最大、最先进的1000吨日本进口冲床,而被命名为山西冲压厂。
位于么里沟的一分指工厂在满足履带式军用车辆生产的同时,坚持军民结合发展的战略,积极发展民用产品,也已形成多种系列。就连541电厂也开发出水泥、砌块、电解铝、板式家具、建筑安装等许多民品项目。作为负责541铁路运输的18分指,由于绛县以南的铁路全部拆除,只剩下北面连接几个分指的几十公里铁路,也从绛县搬迁到了四分指与三分指之间的张村火车站。由于当时硅铁价格看涨,18分指也建起了高炉,开始炼硅铁。
541有人、有设备,人是全国产业工人第一流的,设备也是全国当时最先进的。从事民品生产,541别的不缺,就缺流动资金。而中信公司主要业务集中在金融、实业和其它服务业领域,钱是不缺的。划归中信后,541几乎所有的人都认为是选对了婆家,况且婆家还是中央选的。541作为半军事化兵工单位,听party的话,跟party走,是他们的一贯作风。更名为中信机电制造公司后的541各分指摩拳擦掌,准备在市场经济的大潮中以军工技术再展军工英姿。
第七章 军工基地全线失守
541全线失守不能归咎为市场,九十年代,民营企业还只是处于发展阶段,根本没有实力与具有强大机械加工能力的国家特大型工业企业的541抗衡。中信接管了541,在政治上获得了极大的回报。但中信毕竟只是些搞金融、弄证券的商人。541各厂的生产线都是按军品设置的,按照保军转民的要求,军品生产线必须保留,开发民品生产必须建立新的生产线。而要进行技术改造则需要大量的资金投入。中信起初也为541的民品生产线改造注入了大量资金,但后来投资便变得越来越谨慎。进入21世纪后,随着中信大力开拓海外金融市场,对541几乎就没什么资金投入了。541陷入军部、民不民,官不官、商不商,姥姥不疼、舅舅不爱的尴尬境地。另外,541工程从开工建设以来,作为大型兵工企业,从资产到人事始终先后处于装甲兵司令部、五机部、兵器工业总公司、国家机械委的严密监管之下。划归中信后,中信对541的领导只做备案,任其自我发展,对各分指的资产与人事的监管完全流于形式。
1986年9月国家颁布了《全民所有制工业企业厂长工作条例》,把国有企业的领导体制,由原来的party委集体领导下的厂长负责制,改为厂长负责制。并在1988年4月颁布的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》中以法律形式固定下来。规定:“企业建立以厂长为首的生产经营管理系统,厂长在企业中处于中心地位,对企业的精神文明建设和物质文明建设负有全面责任。”
脱离军工序列前,541各厂在制度创新方面也做了些改革,但步子不大,因为毕竟是多年的老厂、大厂,且企业资产是国家的,没有人愿真正推动,即便改,也要充分考虑职工的利益。划归中信后,在建立法人治理结构的大旗鼓噪下,541各分指的厂长迅速开始“人、财、物”大权独揽,一手遮天,用人一人定,签字一支笔,决策一言堂。企业管理层由厂长组阁,谁当企业party委书记,谁当副厂长,谁当工会主席,均由厂长说了算。party委、工会、职代会形同虚设。最终party委书记、工会主席、副厂长都成了厂长利益集团的人。厂长负责制变成了个人专制,party群组织成了厂长的应声虫,工会成了“工贼”,工人阶级的主人翁地位和话语权被剥夺。兵工战士工人阶级主人公的时代彻底过去了
市场经济变化莫测,由于541各分指领导决策连连失误,所以一个个分指被迅速搞跨,广大职工生活变得异常窘迫。最先陷入困境的是一分指,开始在541历史上破天荒地拖欠工资。这股风很快就开始在541各厂蔓延开来,有的分指半年甚至一年不给职工发工资。时间长了,各分指职工对开工资的时间都开始有大概估摸了,那就是五一、国庆、元旦、过年开工资,其他时候是没准的。
一分指由于长达一年多时间不发工资,一年当中,竟然有18人前后因为缺钱养家而自杀。有一个职工为了养活妻儿,去偷农民喂猪的麸子当口粮吃,当农民跟踪要将其治偷窃罪时,才发现人家一家老小竟然以此为食,不禁也当场落泪。但是就是这样,厂里朴实的工人还是每天到点上班。位于翼城县山里的三分指,一个女职工因无法尽到母亲的责任,给他的孩子以温饱的生活,悄然上吊自尽。其他分指因无法生活下去,上吊、喝药自杀的人也大有人在。人们天天听到的都是今天这个分指死了几个,明天那个分指又死了几个。
在国企改革的旗号下,国有财产开始大量流失,逐步向经营者手中转移。进材料吃回扣,价值百万的设备几万就卖出去,任用干部大肆收礼。早在九十年代中期,541某分指领导的夫人在参加同学聚会时,就大言不惭地说有五百万工资存款。工资改革已经进行了无数遍了。然而一遍又一遍的改革,领导的工资越改越高,职工的工资越改越低,且不能按时发放。每月几百元的工资虽然比七十年代的几十元上涨了不少,但是面对的是物价的全面上涨。虽说是在山里,但是吃的用的在价格上完全象北京、上海看齐的,有的东西甚至比城市里的还贵。
各个厂的领导都很忙,他们一天又是出国考察,又是国内到处开会。他们顺应市场经济的发展,想办法千方百计地把厂里的设备倒腾出去,在外面开起自己的工厂。他们出着差,拿着补助,一方面给工厂找活,一方面给自己找活。由于厂里的客户和他自己的客户都是一个,所以他那生产的产品不合格的退到了厂里,厂里合格的算他的。厂里的货款可以不要,但他的货款绝对不会拖欠。各厂下面的车间,以二级开发的名义公开将厂里的物资拉到厂外卖了,几个领导共同分账。而职工即便是偷厂里一块铁,也被各厂的公共安全专家处抓起来,由家里来交钱赎人。所罚之款,也自然成为公共安全专家处领导的奖金。
有的分指的领导为了追求产值,获取政绩,责令车间加班加点干活,加工出的产品被源源不断地拉几千里之外的客户厂家。由于超计划供货,对方厂家拒绝接收,不得已还得自己在人家那租库房存放。年底产值一统计产值是上去了,可是过完年产品就又从外地拉回来了,说是退回返修。产值有了,一统计多少个亿,可是货款没有,工人干了白干,一分钱工资都领不到。
有的分指的中层干部把一个原本好端端的单位搞跨了,年底竟然被评为公司级先进。换到另外一个单位,用不了几年又把一个单位彻底搞垮,结果竟然成为省级劳模。也难怪,把一个单位搞好不容易,也很难捞着钱,而把一个单位搞垮太容易了,金票是大大的。只有捞到了钱,他才能给上级领导送。上级领导只要得了好处,工人们能不能生活下去他是不在意的。借口有的是,市场经济嘛!而且,在541能把一个单位搞好是不正常的,搞不好是再正常不过的事情了。
541的情况上面的领导们不是不清楚,他们一方面粉饰太平,另一方面,总是幻想着用市场经济的法则去解决计划经济留下的问题。位于闻喜县的6分指和10分指严重亏损,依照企业法先后进行了破产。结果破产造成了几千职工和近万名家属无以为生流离失所。而大大小小的领导却在破产的同时大肆进行暗箱操作,肆意侵吞国有资产。六分指破产后,原来工厂里存有价值上百万的数控车床,刨床等,还有各个车间的成品库、材料库、废品库,这些库房都有有详细的账目,然而这些东西的处理情况,广大职工却毫不知情。破产破得工人阶级彻底成了无产者,而一些领导们却成了先富起来的成功人士。
541最后陷入困境的是17分指,17分指是541的自备电厂。早在七十年代,17分指还没投产时,各分指用的都是地方上的电。由于用电没保障,几个分指都流传着一句话,那就是穷山西烂绛县,不是停水就停电。17分指拥有4台2.5万千瓦、1台2.75万千瓦发电机组,总容量12.75万千瓦,并拥有110KV、35KV、10KV变电站各一座及相应的输配电网络,承担着541各厂的供电任务,多余的电供国家电网,总资产五亿元左右。
几十年来,17分指为了支持大山里541各厂的生产,耗尽了自己身上所有的能力。其它分指虽然大都开不了工资,但17分指的效益一直不错,工资也有保障。2010年17分指被被列入小火电,予以停产,继541各分指之后也最终走入了绝境。明天的早餐在哪里?一千多职工和数千家属开始为明天的生活担忧。而此时,家属区破旧的单元楼一层的外墙旁,一孩童的信笔涂鸦却让人感到无限感慨。一简笔大熊猫画像之旁,写着一行稚嫩但却令人心动的粉笔字,“台湾台湾你回来吧!北京把大熊猫都给你了!”
至此,541各厂除二分指效益尚好外,其他各分指几乎奄奄一息。541总部也搬离闻喜县东镇了,东镇那只剩下总部大院破旧的楼房和一些老弱病残的退休职工。划归中信后,总部机关更名为中信机电制造公司,先是以机构精简靠前指挥为由迁往二分指,后又以交通不便为由在离各分指更远的侯马市买地,盖起了办公楼和宿舍区,并以补贴的形式把房子卖给公司大大小小的领导,包括各分指的厂级领导,而541各分指的十几万职工和家属却被彻底撇在大山里。
第八章 兵工二代苦不堪言
上世纪九十年代,作为七十年代首批来到大山里的541兵工战士们已经基本退休,继而成长起来的是当初跟随父母来到这里的兵工二代。七十年代,父母们来到中条山,岁数大点的孩子,上山下乡,插队到各分指附近的农村里,和他们一起的有来自各地的知情,尤以北京知青居多。知青返城时,外地的知青回到了他们原来的城市。而541的知青则回到父母所在的工厂当了工人。岁数小点的,赶上了高考,但那时高考是千军万马过独木桥,能考走的微乎其微。那些考上大学的应该是第一批离开541的人了,他们走了,不会再回来。剩下的则通过上541技校、接班、招工等各种方式,统统进到了541各个分指。一代兵工战士献了青春,又真正把子孙奉新了。
上世纪九十年代开始,541效益开始下滑,当时风行留职停薪,一些兵工二代离开了541,开始走出大山,出去打工。兵工二代从他们的父辈那不仅继承了吃苦耐劳的光荣传统,同时还拥有精湛的技术。时值珠三角、长三角和山东沿海发展初期,民营企业迅速成长,所以他们出去后也很快在当地有了新的用武之地。
留职停薪不仅要给厂里交钱,同时也有期限。期限到时,有些人不愿回厂了,于是各分指很快便出台文件,让限期返厂,逾期不归者以开除论处。那时候国有企业职工身份非常重要,于是,大批出去的人回来了,但仍有一些勇于第一个吃螃蟹。很快,各个厂新的办法出台了,不回来者,本人开除,配偶限期离厂,房子厂里收回,孩子办理离校手续。一些人回来了,但还是有人回来接上家人,勇敢地走了出去。再后来,由于外面的企业开始给职工办理档案和各种保险于是,一批又一批的人为了生活走了出去,厂区大门的宣传栏里隔三差五地张贴开除职工的通告。只是通告一次比一次开列的名单多。到后来,竟然有很多厂里的中干,甚至厂干在狠捞一把后也离开了厂。当然,他们的名字也出现在各厂的公示栏里。
1999年,全国的国企开始推行下岗分流、减员增效。541各厂也开始有大批的职工下岗,基本上属于兵工二代那批人。据国家统计局统计,全国共有三千万国企职工下岗。后来541各分指开始对下岗职工进行工龄买断,按照每年工龄买断500元的标准,每个人拿到了一万元左右。下岗买断的地雷阵把541成百上千的职工炸得妻离子散,背井离乡,使他们在最为困难的时候,坠向深渊。据不完全统计,541各厂仅在北京打工的人就有一千人之多。运城和陕西韩城有两趟发往北京的客车,这两趟车在侯马都预留两节车厢。每当过完年后,车厢里都会有很多外出打工的541人。过去说凭借国际歌,你可以找到**。虽然现在由于人员流动,说普通的越来越多了,但是凭他们的年龄,凭借他们兵工厂的普通话你还是会很容易地辨认出来。你可以大胆地问他是几分指的,放心一般不会问错。
下岗使541各厂在人员与技术上彻底伤失了元气。各分指的车间、处室以下岗为由,借政策的力量,打击报复职工,把平时与其不对付的人都予以下岗。而各单位凡是能对领导提意见的,大多是技术上有一套的职工。于是,下岗后一大批技术优秀的职工被迫离开了工厂。他们不是富余职工,本来就是各单位的中坚力量。由于效益不好,这些年来,各个分指招不来工人,于是就大量地招收工厂附近的农民,名为协议工。于是工厂大批的精密设备受到了破坏,同时各种卡具、量具也大批丢失。到了割麦子的时候,协议工说不来就不来了,各车间的领导急的象热锅上的蚂蚁。厂里的正式职工可以不给开工资,但是协议工是必须给开的,而且一天都不敢拖欠。因为他们都是附近的农民,厂里怕农民来厂里闹事。
兵工二代人到中年,大多都四、五十岁了,上有老,下有小。父母年轻时从全国各地来到这中条山的541,如今也都七十多少的老人了。免费医疗没有了,职工按照比例报销消费。各厂的医院由于老大夫退休,新大夫招不来,且设备成就,看病都赶不上乡镇的卫生院了。老兵工们要想看个病不是去几十里外东镇的总医院,就是去侯马、运城等地。然而,高昂的医药费不仅压弯了这些从不畏惧困难的老兵工的腰,也把兵工二代的腰压弯了。为了跟厂里借点钱,救父亲的命,有的兵工二代不得已流着泪给厂长跪下。
1999年后,由于住房体制改革,原来的福利性住房取消,取而代之的货币性住房。541各分指的家属区都是七十年代建造的,几十年的风雨岁月已经使得各山谷里的楼群十分破旧,八十年代还曾经加固过。由于年久失修,一到雨季,所有三楼的住户楼顶都要漏水。家里到处都摆放着各种各样的盆、桶来接水。就是这些房子,发了个房本,说这是你们自己的了,就把房子卖给了职工。水电收费已经习以为常了,但老实缴费都是那些不能正常开资的工人。领导们家里虽然也按着电表、水表,但收费的也是厂里的人,谁敢跟他们要钱呢?
兵工二代的孩子们上学也赶得不是时候,每个大人们都希望自己的孩子好好学习,可当孩子们把大学的录取通知书拿回来时,教育产业化使得这些工资低的可怜,且有长期拖欠的工人们欲哭无泪。为了供孩子们上学,他们借遍了所有能借到的钱。他们把自己的生活成本压缩到最低。夏天他们去附近农村的麦地里捡麦子。秋天去给农民打工收玉米。每次开了工资,给孩子们把生活费寄去使他们最感幸福的时候,同时也是他们最为辛酸的时候。
市场的肉价已经涨到了十几元一斤,鸡蛋也和北京一样4块钱一斤了。几十年前五分钱一斤的西红柿已经涨到了两块,黄瓜三块钱也只能买到两根了。即便去趟最近的侯马,四十公里的路程,路费也由以前的九毛钱涨到了现在的11元。附近的县市快速发展,马路宽敞,高楼林立,而大山里分指却日渐衰败。在侯马坐车买票时,如果你说去哪个分指,你放心,小偷都不会盯你。541职工的穷名已经传遍了山西南部各个地方。
家属区旁市场的小贩们也知道分指人很穷,但是他们的生意却受不到太大影响。有小贩说,谁说分指没钱,那么多肉一上午就卖完。可是他们不知道,每个分指都有几十甚至几百个先富、甚至暴富的处级干部,否则一个分指几千、甚至几万人,那点肉每个人塞牙缝都不够。经济绝对是个翘翘板,一部分人的发达绝对是以更多的人贫穷作为其代价。兵工二代们数月不知肉滋味的人大有人在。
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🙂是,我舅舅在那里当电工,坦克六师退役的驾驶员。 也要崛起 字0 2012-02-20 21:04:26
🙂6师 59特射 字48 2012-02-20 21:54:47
🙂谢谢巅峰,转此美文。 混天球 字0 2012-02-13 08:45:27
🙂第五章 保军转民大转型
🙂第九章 白发母亲慷慨奋起 35 巅峰背影 字8066 2012-02-12 23:45:21