主题:重庆见闻 -- 日月光
重庆模式对领导者的要求太高,毕竟一个人当政的时间是有限的,必须考虑到继任者持续这种模式的难度。
一个好的制度在于继任者即便平庸,但也能将前人的优点经验持续下去。而重庆模式别说推广,就算是找个像薄这样有魄力,有资源,有背景(这点是关键)的领导人很难。
举个例子,换一个人能那么容易拿到国家开发银行2000亿的贷款吗?这个银行行长正是陈云的儿子陈元。贷款还是其次,最重要的是政策,像重庆的云计算产业,国际企业有商业机密,所以要求数据流经云计算中心处理过程中必须保密不受监管,这在墙内其他城市是不可想象的,正是如此云计算产业一直在国内发展不顺,但重庆就能作为特区试点发展,换个没背景的人能得到如此明显的政策倾斜吗?
像现在薄下台后,重庆的政策马上就变了,弄得人心惶惶。如果是稳定的模式百姓,商人自然不会如此担心,因为换了人政策还是不变,持续向前走的。
缺乏制衡是强人政治的最大弱点,一旦此人不在马上就产生大量的权利真空,然后各方争个你死我活,搞不好前面十年的高速发展还抵不过后来争权所造成的破坏,折腾的只是老百姓罢了。
而有制衡的模式,虽然会形成各种利益集团,办事效率会降低,但起码不会朝令夕改,而且利益集团间也会优胜略汰,保证政策制定者能力不会太弱。
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🙂清明节在重庆,家属感叹,不赌车 观音山下 字0 2012-04-06 10:02:57
🙂强人政治缺乏持续性
🙂赞同,个人太渺小,制度是根本。 普鲁托 字0 2012-04-24 06:38:11
🙂太对了,看人家索马里的制度,只要是个人扛杆枪就能坚持下去 12 caoban 字83 2012-04-12 18:18:55
🙂索马里的事情是白头鹰在鼓捣 悦独 字52 2012-04-24 05:30:13
🙂那个老人家,不说也罢 日月光 字0 2012-04-23 21:56:08