主题：浊浪淘沙尽 - 二十年前的事 -- 庄户人家
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复 我的看法
早在90年代初日本收购美国的时代就有这方面的分析。日本的工会是以公司为单位的，在与雇主谈判的时候，会适当考虑雇主的盈利能力，否则自己的饭碗也没了。另外对雇主改变生产流程、改变职工的专业一般是配合的。而美国的工会是按行业组织的，一个公司要与很多工会谈判，而工会也对单个公司的盈利能力毫无兴趣，只知道抬高要价。同时对改变生产工艺反对强烈，因为很可能会造成工作职位从一个工会跑到另一个工会。
另外美国地方政府雇员（包括一般雇员、警察、公立中小学教师）的工会也很强大，造成地方财政困难。
要不是这次危机的压力，工会怎么会做让步？
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🙂如果说是上次讲台海，我倒不觉得捞过界 联储主席 字50 2012-07-17 22:29:33
🙂美国70%的经济是服务业 3 大山猫 字98 2012-07-17 18:10:16
🙂我的看法 16 达雅 字1664 2012-07-17 08:56:49
🙂美国工会的体制有问题
🙂罢工也有失败的时候，工人罢工也要承担风险 1 益者三友 字0 2012-07-17 13:52:52
🙂最近看【明朝的那些事儿】，发现这中国根本就没有进步 19 btest 字538 2012-07-14 21:29:27
🙂我的公司有两个人，一个是CEO,另一个是打工的 6 shuzhu 字59 2012-07-14 23:53:09
🙂这两个公司从公司体制上来说还确实没本质区别 3 很好很好啊 字77 2012-07-15 10:14:14