主题：【讨论】我在工作中遇见的问题 -- 香何沉

我在工作中遇到了我觉得很麻烦的问题，我自己想了很久，也没有好的办法，想和这里的大伙商量商量，听听大家的意见。

我现在工作的公司是几个华人老板正在筹办中的实体工业，我做助理工作，每天工作千头万绪，坦白说，工作很有意思，因为涉及的面很广，工商政都有，在人人螺丝钉的现代就业情况下，这个螺丝钉的位置很好，能看到很多东西。招聘我的主要任务是和政府联系，推进工程的发展。

但是，不好的地方是，我工作中需要合作的人非常难相处，这个难相处直接影响到工作。

第一，这个女人是出来主持事情的股东（我老板）的情人。通过我对她的观察，她的工作是以老板为中心展开的，主要目的是讨好老板。比如，一个设计上报审批，她知道老板希望通过，她就说政府说可以，结果，实际需要很多步骤和工作，她说完。老板说，好，让我去办，可以，但是，她给了老板一个最好的结果，我怎么做老板都不满意。加拿大政府办事就是要一步一步来，但是，老板是中国人，习惯了公关，领导拍板就算同意。在加拿大这里，政府领导拍板，没有作用，他们只能起到施压的作用，具体审批的还是下面工作的工程人员，政府几年一换，工程技术员终身制。我上次去和工程技术员开会，他们对我们走上层路线给他们施压非常反感。所以，我们的工程一拖再拖。老板不知道这个情况，还在让政府给下面人施压。

第二，这个女经理讲话做事都非常不负责任。可以说信口开河，她今天说的话，你没有录音，明天她完全否认掉。你拿她的话去工作，最后出任何问题，都是你的错。而她誓言旦旦说可以的事情，如果不行，她也不给出交代，然后就不了了之，这也罢了，最后这个烂尾楼多数由我们收尾，这样的事情，发生过无数无数次了，我的同事们，包括我们在工程上的合作伙伴，都深受其苦。有一个建筑师曾经把她的所有东西扔到外面去，让她滚,说她......。脏话就不写了，主要意思是这个。

第三，我和这个女经理，按道理说应该是深度合作，不过，事实上，由于以上她的特点，我尽量避免和她有任何交集，一有交集必说不清。所以，工作进行的更加困难，人为的原因，所知信息更少。

啊，听起来很像抱怨，其实，我由最初的不理解，气愤，到现在，我只想找到解决问题的办法，因为，我确实喜欢这个工作。也许，这是我要为我的喜欢所付出的代价吧。

希望大家给点意见，我手上就堆着这么一件以上问题都占齐了的事情，唉。真是千头万绪不知从何作起。