主题:为什么中国发展容不得慢——《大目标》 作者访谈之一 -- 马前卒
共:💬276 🌺930 🌵16
欧盟国家的情况和中国不一样,他们的劳动保护法很细致,对在职员工的利益提供了很多保障手段。所以进了公司占住一个坑,公司是不太容易把人赶走换年轻人进来的。
所以造成的情况是一方面老年人延迟退休,而另一方面年轻人大量找不到工作。对老年人来说,社会养老金跟不上,不得不延迟退休年龄,例如德国已经延迟到67岁了。而对年轻人来说,原有的工作位置都被人占据了,新增的工作位置都在BRICS等新兴国家,那么每年的年轻人大量毕业或者成长起来,可是没有足够的新的工作位置给他们,因此造成年轻人大量失业。
这种扭曲的局面,势必造成很多问题,不知道能够持续多久。
所以欧洲的情况是劳动保护太好,中国的情况是劳动保护太差。双方应该综合一下就比较好。
美国的情况,原本可以比欧洲比中国都好,可问题是美国太贪,想一直做世界霸主,那么所需要投入的当然也就比欧洲或中国多得多。
- 相关回复 上下关系8
压缩 2 层
🙂45岁以上的工人岂不更加困难,谁又来解决了 益者三友 字0 2012-08-06 11:12:15
🙂我找不到45以上人口的失业率,没有数据不敢随便拍脑袋评论 冰冻三尺 字166 2012-08-06 11:20:59
🙂我只说产业工人45岁以后的出路 1 益者三友 字44 2012-08-06 11:23:10
🙂欧盟国家的情况和中国不一样
🙂掠夺式破坏性使用中国的人力资源 7 老虎五 字125 2012-08-06 05:12:10
🙂所以要求放开生育,反对现行的计划生育的论调就出来了 1 PBS 字62 2012-08-06 23:43:19
🙂这个要花 10 达雅 字138 2012-08-06 21:49:25
🙂我想回顾一下过去的国营企业下岗 28 益者三友 字668 2012-08-05 16:50:32