主题:【原创】从一封公开信谈铁路子女进铁路就业问题 -- 忘情
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我倒觉得招本系统的子弟当工人没什么不可以的,不就是是个工人吗。可以两条腿走路,一方面招本系统的子弟当工人,一方面招外面的大学生,并不相悖。说这些工人的子弟都是不成材的,万越辉就是个好例子。兵都是好兵,就看干部怎么带,问题出在兵身上,根子在干部身上。
安全第一,最后是要落实到每一个工人身上的,否则就是一句空话。现在管理的主要精力就是处罚,其实不能从根本上解决问题。小道理服从大道理没错,但不解决小道理的问题,大道理就没人听。“关心群众生活,注意工作方法”,这里的“工作方法”就是维护他们的利益,为他们办实事。张爱萍上将复出后,为工人盖宿舍楼,为调来的技术人员跑进京户口,看到工人没开水喝,命令车间主任打开水等就很说明问题。
现在工人是在社会的底层,很无助,尽管CP的领导有些很不像样子,他们仍然写信以求得帮助,说明他们还寄予一线希望,不应该让他们绝望。
“鞍钢宪法”是国有企业的明灯,离开这盏明灯,国有企业的好戏还在后面呢
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🙂这个是不现实的 6 忘情 字200 2012-08-31 16:45:26
🙂南方冻雨那次 camper 字0 2012-09-03 09:24:16
🙂这就体现出全国一盘棋了 3 忘情 字24 2012-09-03 09:25:18
🙂这封信说的是实情
🙂呵呵,兵都可以是好兵,但是如此护犊子的家长们惯着,什么样 3 庄汀 字28 2012-08-28 04:43:07
🙂今天看到新闻,有人为了子女进企业开始纵火了 6 土八路 字154 2012-08-27 07:28:01
🙂也看到这个事情 1 前世不修 字61 2012-08-29 09:12:14
🙂握个手,我也一样,只不过我是铁道工程部的。 NetCobra 字0 2012-08-30 04:22:24