主题：【求助】请教一下各位，想要离职，但是部门领导不放怎么办？ -- 路过幸福
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而且不知道仲裁花费的时间长短，要是太长的话，也等不及，下家给的入职期限是一个月，只比30天离职期到期晚一周...，也就是说，我只有一星期的时间去仲裁...，摊上这种领导，真是上辈子造孽啊。
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🙂这个行为不可取的，毕竟说不准哪一天就成了职业炸弹了，慎重 阿迪 字0 2013-03-28 05:01:07
🙂没有，档案放在了人才 路过幸福 字86 2013-03-27 07:22:21
🙂那去仲裁吧。法律保护你，又不保护你领导。 dragan 字0 2013-03-27 07:24:19
🙂想过去仲裁，但是就怕影响以后的职业发展...
🙂仲裁的话，你可以考虑新公司入职和仲裁同时进行， 灰灵 字110 2013-03-27 21:39:02
🙂如果是这样的话，你们公司的人事呢？ 1 灰灵 字282 2013-03-27 21:36:50
🙂还没跟人事的谈，去交信的时候人事的就说，他们那儿不会卡我 路过幸福 字109 2013-03-27 23:19:18
🙂30天离职是正常形式，他们必须给你离职证明否则违法 1 晨池 字177 2013-03-27 05:17:02