五千年(敝帚自珍)

主题:从薄熙来和徐明的对话谈谈现在的官场文化 -- 汴梁牛二

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家园 这种现象的根源来自于传统的社会治理理念

看到楼里许多人直接归结到中国传统文化和民族性上,实则大缪。

固然,这是中国文化的一部分,但也只是其中一小部分而已;更谈不上民族性。之所以一下子把这玩意抬得这么高,恐怕是太悲观了。

这种社会治理理念和模式,到底起源于中国历史上的什么时期,我不是专门的研究者,所以也很难给出答案。不过这种理念和模式的确是影响了相当一部分人,对当今中国的社会形态、运行模式影响巨大,这倒是大家有目共睹的。

在其影响下,提拔选才的过程中,就潜移默化的渗透了相关的操作,所以同时出现了两种伴生的现象:一些人深深感到怀才不遇,极其郁闷;一些人把上级意图潜规则发挥的淋漓尽致。

窃以为这是不利于形成刚强有力的战斗队伍的。

以这种理念和模式带队伍的人,总让人有些才能平庸的感觉,所以不得不依仗这些传统手法;真正油菜花的领袖级的管理者,古今中外也多得很,仔细看他们是如何带队伍的,那实在是一种享受。

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